Team leader gms h/f

Depuis 1986, RMA accompagne les marques nationales et régionales dans le merchandising en grande distribution.

Entreprise de terrain, nous valorisons le savoir-faire et l'efficacité de nos équipes.


Depuis 1986, RMA accompagne les marques leaders, nationales et régionales, dans le merchandising et les forces de vente supplétive en grande distribution.

Entreprise de terrain, nous valorisons le savoir-faire et l'efficacité de nos équipes.

Les missions du poste :

RMA recherche pour le développement de son activité, Un Chef d'Equipe Régional en GMS H/F.
Dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés, le Chef d'Equipe Régional H/F sera amené à piloter et coordonner l'activité « Merchandising et Animation Commerciale » sur sa Région en collaboration avec nos Responsables régionaux ;

- Mettre en oeuvre les outils et moyens humains mis à sa disposition au regard des objectifs et des engagements à réaliser ;
- Être garant du bon déroulement des opérations terrain correspondant en tous points aux exigences de nos clients ;
- Exercer principalement une activité terrain (Contrôle merch et anim sur le terrain, évaluation des profils, accompagnement pour formation )

Assurer un recrutement de proximité et travailler en concertation avec nos Responsables régionaux pour les besoins prioritaires,

- Recrutement et composition des équipes d'intervention,
- Valider les profils recrutés, développer la cooptation sur sa Région, intervenir en soutien sur les missions de Merchandising.
- Accompagner, Former et fidéliser les équipes terrain,
- Faire monter en compétence les équipes terrain, (Merch, Pilote, Promoteur )
- Développer un relationnel avec les interlocuteurs des différents circuits de distribution,
- Assurer des visites mystères pour le contrôle de nos intervenants (Merch contrôle des EPI, connaissance du brief de formation ou animation commerciale connaissance des produits, argumentaire de vente, tenue)
- Sensibiliser les intervenants sur l'utilisation des outils internes et au respect de la législation du travail.
- Assurer un retour sur l'évaluation des compétences et aptitudes des intervenants en PDV;

Relation clients :
- Entretenir et développer des liens étroits avec les distributeurs chez lesquels nos collaborateurs interviennent

- Veiller à la bonne réalisation des commandes qui vous seront communiquées par les clients, le bureau ou vos responsable réginaux. Faire appliquer les directives communiquées par la direction.
- Être le relai commercial avec la Force de Vente clients
- Assurer un véritable partenariat avec le client

Communication :
- Communiquer et coordonner ses priorités d'actions avec nos Responsables Régionaux;
- Reporting journalier des informations terrain. Point Hebdomadaire avec les responsable Régionaux pour suivi des informations
- Echanger avec les différents services RMA et remonter les informations terrain.