Vos principales missions sont :
- Gérer et piloter le portefeuille de service des activités de restructurations et intégrations demandées
par nos instances métier au sein du système SAP S/4 Hana et ses interactions avec le paysage
applicatif concerné,
- Etre l'interlocuteur privilégié des pôles métier (DAFs, Directeurs Régionaux...) pour l'analyse de
qualification des demandes, l'intégration dans son plan de charge en vu des arbitrages à réaliser et
l'animation de la gouvernance,
- Développer son équipe par des recrutements clés et l'identification des renforts nécessaires à la
bonne mise en oeuvre du carnet de travail validé,
- Développer la montée en compétence de son équipe pour gagner en autonomie dans la gestion du
portefeuille de service, la maîtrise du paramétrage et des spécifiques SAP S/4 Hana, la gestion des
impacts sur les interfaces, la reprise des données et le support aux utilisateurs clés post démarrage,
- Enrichir son portefeuille d'activité fonction de l'évolution et complexité des demandes métier,
- Développer les outils et le reporting qui permettront de répondre aux enjeux de développement de
cette activité
Travail en forte intégration transverse avec les équipes du centre de compétence SAP, des déplacements
internationaux seront à prévoir suivant les projets adressés
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