GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Assure la gestion des ressources humaines
- Gère les opérations propres à son domaine
- Saisie des actes de la vie administrative dans le logiciel de suivi, tenue des dossiers individuels au niveau local.
Gestion administrative de tous les personnels de la structure:
- suivi médical: dossier d’accident de travail, congé de maladie ordinaire, absentéisme médical
- notation
- avancement
- mutation
- discipline
- décoration
- contentieux
- logement
- Gestion comptable : frais de mission et frais de stage
- Statistiques diverses
- Informe et conseille les agents
- Assure la remontée d’informations sur son domaine
- Assure le lien avec les autres services sur son domaine
Votre environnement professionnel
Activité du service :
Gestion administrative de l’ensemble des fonctionnaires de la CPN Cannes.
Composition et effectifs du service :
Le bureau des ressources humaines de la CPN Cannes est composé de 4 personnels administratifs.
Liaisons hiérarchiques :
La secrétaire administratif, responsable du BLS
Le Commissaire divisionnaire, Commissaire central de Cannes
Liaisons fonctionnelles :
DIPN 06 SDSO – SGAMI MARSEILLE – PRÉFECTURE DES ALPES MARITIMES – MAIRIE
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