Chef d'equipe cvc h/f

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHEF D'EQUIPE CVC (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance et la tuyauterie industrielle, un CHEF D'EQUIPE CVC H/F, pour un poste en CDI basé à DESCARTES (37).

Ce poste est axé autour de deux missions principales :
50 % terrain : Vous aurez la charge de la réalisation d'activité en lien avec la maintenance, l'installation de réseaux de chauffages et de sanitaires. L'essentiel des activités (90%) se déroule sur le territoire de Tours et son agglomération. Des déplacements réguliers sont à prévoir en Indre-et-Loire ainsi que dans les départements voisins, avec la possibilité de grands déplacements hebdomadaires ponctuels.
50 % organisation et pilotage : Vous serez responsable de la préparation des chantiers, de la gestion du temps, des moyens humains et matériels, du lancement et du suivi des activités, de l'élaboration des plannings, de la gestion des approvisionnements, et de la réalisation des devis et chiffrages pour diverses prestations. Vous serez présent(e) au siège à Descartes une à deux fois par semaine.

Vos missions :
-Maintenance et installation d'équipements liés aux réseaux d'ECS et de chauffage collectif, en chaufferie et en sous-station
-Remplacer des radiateurs en habitations collectives
-Lecture et interprétation de schémas techniques (PID et ISO)
-Réalisation de chiffrages et devis pour des prestations inférieures à 2 000 €
-Assurer la gestion des approvisionnements en matériel
-Veiller au bon déroulement des chantiers
-Prise en compte des contraintes liées à la coactivité avec d'autres entreprises

Horaire et rémunération :
-Statut cadre
-Paniers repas
-Epargne salariale
-Chèques vacances
-Véhicule de service attitré, avec badge télépéage et carte carburant
-Mise à disposition d'un ordinateur portable et téléphone professionnel
-Rémunération à définir selon profil et compétences