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Cadre de sante h/f

Grenoble
Appel Médical
Cadre de santé
36 000 € par an
Publiée le 27 janvier
Description de l'offre

Vous êtes Cadre de Santé H/F et vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'un EHPAD grenoblois (38) proche de toutes commodités. Vous serez amené(e) à réaliser les visites de pré-admissions des futurs résidents entrants. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous travaillez en collaboration étroite avec l'assistante RH, le médecin coordonnateur (présent 4 demi-journées par semaine) et l'Aide-Soignante Coordinatrice. Votre mission principale est d'organiser l'ensemble du processus de prise en charge des résidents, en veillant au bon fonctionnement, à l'organisation et à la qualité des soins, et en recherchant l'équilibre efficient entre qualité & sécurité et optimisation des ressources allouées. *Management et Coordination d'Équipe : -Animer, coordonner et fédérer l'équipe de soins -L'équipe soignante est stable, expérimentée et sans aucun poste vacant, garantissant ainsi une qualité et une continuité de prise en charge optimales. -Assurer le recrutement,la validation des organisations et des trames plannings, l'animation des réunions d'équipes. Vous êtes épaulé(e) par l'Assistant(e) Ressources Humaines pour la gestion quotidienne des plannings. -Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives. * Qualité et Gestion des Soins : -Évaluer le respect des procédures et des bonnes pratiques liées aux soins, à l'hygiène, à la prévention des risques (nutrition, incontinence, bientraitance, ). -Accompagner le déploiement de la démarche qualité, sécurité et gestion des risques associés aux soins dans une démarche d'amélioration continue. -Assurer la coordination entre les intervenants extérieurs et l'équipe soignante, en lien étroit avec l'Aide-Soignante Coordinatrice. -Veiller au respect de l'éthique professionnelle et à la personnalisation de l'accompagnement de chaque résident. Les conditions proposées Salaire à partir de 36K€ brut annuel en fonction des diplômes et de l'expérience dans la fonction. CDD à temps plein de Mars à Juillet 2026. Travail sur 4 jours. Astreintes possibles selon un calendrier prédéfini 36000 Annuel

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