Un avocat collaborateur junior en droit social - (h/f)

Un avocat collaborateur junior en droit social - (h/f), île-de-france

Nous recrutons un avocat (H/F), issu de cursus d’excellence, prioritairement spécialisé en droit social, mais également des DJCE, des écoles de management et des IEP. Une double formation est appréciée.

Vous mettrez en œuvre vos compétences au profit d’une clientèle française et internationale.

Vous conseillerez des entreprises de tous secteurs d’activité dans le cadre de la gestion de leurs ressources humaines en France ou à l’étranger sur des problématiques variées (relations individuelles et collectives, mobilité internationale, restructurations, transferts d’entreprises, rémunérations, protections des données personnelles, etc.).

En tant qu’avocat junior, vous serez encadré et formé par un collaborateur expérimenté ou par votre associé. Vous bénéficierez d’une formation en conseil et en contentieux, et vous pourrez vous inscrire dans la durée au sein d’une équipe solidaire et dynamique.

En tant qu’avocat confirmé, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille de clients d’entreprises de toutes tailles, aussi bien en conseil qu’en contentieux. Vous pourrez encadrer un collaborateur junior et vous inscrire dans la durée au sein du cabinet.

Intégré au sein d’une équipe autour d’un associé, celui-ci veillera à compléter votre formation afin d’acquérir une pratique professionnelle vous permettant d’évoluer au sein de notre cabinet.

Vous êtes titulaire du CAPA et d’un 3ème cycle en droit social.

Vous êtes passionné(e) par le métier d’avocat, aimez que chaque semaine soit différente, et souhaitez plaider tout en aidant les entreprises dans leur prise de décision en droit social.

Vous avez un niveau d'anglais courant.

Animés par la passion d’entreprendre, nous sommes un cabinet d’avocats qui vous offre bien plus qu’une collaboration ou un emploi salarié. Un cabinet où vous conseillerez avec nous des entreprises de toutes tailles, françaises et internationales, avec exigence, énergie et agilité.

Rejoindre LITTLER France, c’est également bénéficier de rétrocessions d’honoraires motivantes, associant rétrocession fixe et prime, avec la possibilité de s’inscrire à terme dans un parcours associatif.

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