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Vendeur magasin (h/f)

Tours
CDI
PROTECTHOMS SAINT PIERRE DES CORPS
Vendeur magasin
De 22 000 € à 24 000 € par an
Publiée le 29 septembre
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'une équipe, vos missions sont les suivantes :
• Accueillir, renseigner et conseiller les clients au magasin
• Ranger et agencer le magasin ouvert au public
• Etiqueter les produits
• Etablir des devis, saisir des commandes, éditer les bons de livraison
• Facturer des paiements comptants
• Encaisser des règlements et tenir la caisse du magasin en liaison avec la comptabilité
• Réceptionner et décharger les commandes fournisseurs et s'assurer de leur conformité
• Préparer les commandes clients et les expédier
• Organiser, ranger le stock en respectant l'adressage
• Gérer le stock
• Gérer des approvisionnements et suivre les délais fournisseurs

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualités relationnelles, dynamique, méthodique, rigoureux, organisé, autonome.
Maîtrise des techniques de vente, de négociation/argumentation
Une bonne maîtrise des outils informatiques
Votre polyvalence et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables afin de réussir vos missions avec succès.
Des compétences et une expérience préalable sur un poste similaire sont indispensables.

Vous êtes sensible aux valeurs véhiculées par notre entreprise et souhaitez nous rejoindre afin de donner du sens à votre carrière professionnelle ?
Adressez nous votre candidature !
Protecthoms s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Quelques informations :
• Contrat : CDI dès le 1er décembre
• Poste à temps plein (35h)
• Statut : Employé(e)
• Poste rattaché à Protecthoms Tours (37)
• Rémunération fixe de 22K à 24K par an, selon profil + rémunération variable (CA, VMB...)
• Mutuelle obligatoire prise en charge à 100% à titre individuel
• Tickets restaurant : 7€ par jour pris en charge à 60% par l'entreprise, à partir de 3 mois d'ancienneté
• Avantages CSE
• Prime Participation
• Incentive challenge

Les prochaines étapes du recrutement :
• Entretien téléphonique d'environ 30min avec la Chargée de recrutement et de développement RH.
• Entretien physique avec la Responsable de l'agence de Tours.

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