Descriptif du poste:
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un RRH généraliste avec un rôle central et stratégique. En qualité de Responsable Ressources Humaines H/F en CDI, vos missions sont les suivantes :
* Piloter la gestion RH de plusieurs structures (4 entités) représentant environ 400 salariés mensuels et jusqu'à 700 à l'année.
* Superviser la paie et garantir sa conformité (variables, contrôle, réglementation).
* Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, disciplinaire, courriers, suivi RH).
* Produire et suivre les tableaux de bord RH et indicateurs de performance.
* Être garant du respect du droit du travail et accompagner la direction dans les décisions RH.
* Gérer et animer le dialogue social avec les partenaires sociaux (enjeu majeur du poste).
* Manager une équipe RH composée de 2 adjointes et 1 alternant(e).
* Accompagner les opérationnels et la direction dans les problématiques RH quotidiennes.
* Participer à la vie du magasin : présence terrain, participation aux inventaires, appui ponctuel en exploitation si nécessaire.
Profil recherché:
En qualité de Responsable Ressources Humaines H/F en CDI, notre client recherche :
* Formation en ressources humaines ou droit social.
* Expérience confirmée sur un poste généraliste RH avec forte autonomie.
* Excellente maîtrise du droit du travail et de la paie.
* Expérience en dialogue social indispensable (relations IRP / syndicats).
* Capacité à gérer un environnement exigeant avec un volume de collaborateurs important.
* Leadership, adaptabilité et forte capacité de travail.
* Profil dynamique, engagé et orienté terrain.
* Ouverture d'esprit : profils hors grande distribution appréciés.
Conditions :
* Statut : Cadre au forfait jours
* Rémunération : 45 000 € à 55 000 € brut annuel (selon profil)
* Organisation : travail le samedi + astreinte/présence hebdomadaire ou bihebdomadaire
* Contraintes : présence requise sur les périodes fortes (dont fin d'année, pas de congés à Noël)
* Poste à fortes responsabilités avec autonomie et confiance
* Environnement dynamique avec forte implication opérationnelle
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