Contrôleur comptable h/f

Description du poste

Métier

Contrôle de gestion/Compta./Maîtrise des risques - Contrôleur comptable

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

- Assurer la prise en charge, le traitement, le suivi et le contrôle des dossiers d'oppositions.
- Assurer la prise en charge des créances, les actions de recouvrements amiable et forcé et leur suivi
- Rédiger les réponses à apporter aux assurés et aux tiers saisisseurs
- Réaliser la gestion comptable des Créances et Oppositions
- Ajuster les comptes de tiers des Créances et Oppositions

Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou équivalent, tel qu'un BTS Comptabilité et Gestion, un DUT/BUT Gestion des Entreprises et des Administrations option finance-comptabilité, un BTS Assistant de Gestion PME-PMI avec spécialisation comptable, une licence professionnelle métiers de la comptabilité et de la gestion, ou tout autre diplôme équivalent en finance ou contrôle de gestion.

- Rigueur, méthode et organisation
- Esprit d'analyse
- Facultés d'adaptation aux différentes activités et outils métiers
- Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques

Conditions particulières

Des tests pourront être proposés dans le cadre de ce processus de recrutement.

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Rejoindre la Cramif c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
Rémunération sur 14 mois à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement
Tickets ou carte restaurant d'un montant de 11,52 / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur
Prime de crèche
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie dans le poste et en application du protocole d'accord local
Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

Salaire

2008 brut mensuel sur 14 mois