Factoriel, cabinet de recrutement informatique à Lyon et Paris, recherche pour son client un(e) Responsable Business Intelligence (H/F) – Lyon.
L’ENTREPRISE : UN CONTEXTE "HORS NORME"
Notre client est un groupe franco-allemand de premier plan spécialisé dans la prestation de santé à domicile (apnée du sommeil, diabète, perfusion), comptant 3 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 600 M€. Sous LBO avec le fonds Ardian, l'entreprise affiche une croissance importante et constante de 12 % par an, là où le marché progresse habituellement de 2 %.
L’environnement est marqué par une intensité technologique forte : un système Full SAP gérant 500 000 patients et un flux de 300 000 factures toutes les deux semaines. Pour soutenir cette accélération, notre client investit massivement (1 500 mises en production SAP par an) et place la donnée au cœur de sa stratégie digitale.
LE PROJET : UNE RÉVOLUTION TECHNOLOGIQUE ET MÉTIER
Rattaché(e) conjointement à la Direction Générale Finance et à la DSI, le futur Responsable BI sera l'architecte d'un virage technologique majeur. Le groupe a décidé de basculer de SAP Analytics Cloud (SAC) vers Power BI pour gagner en agilité, en ergonomie (usage mobile) et en autonomie de pilotage.
MISSIONS : ENTREPRENEURIAT, MOA ET CONSTRUCTION
Le titulaire du poste ne rejoint pas une fonction de maintenance, mais une mission de création pure. Ses responsabilités incluent :
* Pilotage de la migration Power BI : Diriger de A à Z le passage vers Power BI en étant le référent technique et fonctionnel pour former les équipes en interne.
* Architecture et Performance : Superviser la mise en place d'un entrepôt de données intermédiaire (PostgreSQL / Linux) pour s'affranchir des lenteurs classiques. L'enjeu est de mettre en œuvre des pré-calculs nocturnes pour garantir une consultation instantanée des indicateurs stratégiques dès le matin.
* Dimension MOA & Business Partner : S’immerger dans le quotidien des opérationnels (infirmières, techniciens, directeurs de région). Le Responsable BI doit traduire des besoins métiers souvent non formalisés en outils de pilotage concrets, en évitant les rapports "automatiques" sans valeur ajoutée.
* Structuration de l'équipe : Encadrer un profil junior déjà en place et avoir toute latitude pour construire, recruter et structurer son département selon sa vision stratégique.
* Coordination Transverse : Guider les pratiques BI de 5 à 6 contrôleurs de gestion et interagir avec les patrons de région pour "vendre" et animer la culture Data.
LE PROFIL : UN "CALIBRE" CAPABLE DE PORTER UNE VISION
Notre client recherche un profil possédant une réelle "épaisseur" et une maturité professionnelle lui permettant d'interagir avec le Codir.
* Expertise Power BI : Elle est jugée clé pour accompagner la bascule et instaurer les bons réflexes techniques.
* Expérience : Bac+5 avec une expérience très significative en BI, incluant impérativement une expérience de migration de plateforme. Une migration similaire vers Power BI serait privilégiée, de même sous environnement SAP.
* Posture d'Entrepreneur : Capacité à proposer sa propre feuille de route, à décider des orientations et à ne pas attendre de cahier des charges pré-établi. Le candidat doit aimer "mettre le nez dans le business".
* Autonomie et Résilience : Dans une entreprise chargée à 200 %, le candidat doit savoir gérer ses priorités en toute autonomie sans se laisser noyer.
POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ?
* Impact Réel : Un poste de pilier central où les décisions se prennent vite et où les moyens (budgets, recrutements) suivent les projets pertinents.
* Excitant : Travailler dans un secteur qui a du sens (santé) au sein d'une structure en mouvement permanent.
* Environnement Humain : Un siège à taille humaine (80 personnes) composé de passionnés.
CONDITIONS ET AVANTAGES
✔Rémunération : Fixe selon profil
✔Variable : Entre 5 % et 10 %
✔Participation : Environ 3 000 € / an
✔Télétravail : 2 jours par semaine
Localisation : Villeurbanne - Lyon
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