Description du poste :
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DU POSTE
Missions principales
- Contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'Office de Tourisme
- Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure
- Contrôler la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction
générale, notamment dans les domaines des ressources humaines et de la formation
- Organise et coordonne le personnel du service dont il a la charge
- Assure le suivi administratif et juridique de l'établissement en lien avec un cabinet
extérieur
Environnement du poste
Rattachement hiérarchique et fonctionnel :
- Direction de l'Office de tourisme communautaire
- Référente Qualité pour le dispositif « Destination d'Excellence »
- Co-animation des projets RSE
- Statut d'agent de maîtrise
- Délégation de missions et tâches auprès des personnes chargées de la comptabilité et
de la taxe de séjour
Liaisons relationnelles :
- Liaisons internes avec Direction, responsables des autres services, membres du service
- Liaisons externes avec la collectivité, le Trésor Public, partenaires et fournisseurs.
Habilitation et délégation de pouvoir :
- Régisseur principal des régies d'avances et régie de recettes « Partenariats »
Description du profil :
COMPÉTENCES ET QUALITÉS
- Savoirs nécessaires
- Maîtrise de la comptabilité et du contrôle de gestion
- Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail
- Maîtrise des outils informatiques spécifiques
- Connaissance du secteur du tourisme et des institutions
- Savoir-faire nécessaires
- Manager une équipe autour d'un projet d'établissement
- Sens du travail en équipe
- Négocier, faire partager et adhérer
- Communiquer avec aisance
- Analyser, évaluer et proposer
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualification
- Niveau de formation II + 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Savoir être
- Sens de l'écoute et bonne capacité à communiquer
- Rigueur dans le suivi des process
- Compréhension et intérêts pour les enjeux RSE
- Sociabilité et facilités à s'intégrer dans une équipe dynamique
-
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