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Administrateur iml - alternance

Bordeaux
Alternance
CPAM DE LA GIRONDE
Publiée le 22 mars
Description de l'offre

Description du poste

Missions potentielles dans le périmètre de l'alternant :

1. installation et configuration de serveurs
2. administration de comptes utilisateurs AD
3. supervision des systèmes et réseaux
4. participation à la gestion des incidents
5. maintenance et mises à jour des serveurs
6. sauvegardes et restaurations
7. participation à des projets d'évolution de l'infrastructure
8. rédaction de documentation technique

Profil recherché

Vos compétences

Niveau d'étude : Bac / Bac + (Master informatique, École d'ingénieur)

9. Compétences techniques Connaissances des systèmes d'exploitation (Windows serveur, linux Red Hat) Notions de réseaux informatiques (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN) Gestion des droits utilisateurs Notions de virtualisation (VMWARE, Proxmox) et de conteneurisation (docker) Bases en sécurité informatique Utilisation d'outils de supervision et de sauvegarde
10. Compétences transversales Rigueur et sens de l'organisation Capacité à analyser et diagnostiquer des incidents Curiosité technique et envie d'apprendre Autonomie progressive Capacité à travailler en équipe Sens du service et bonne communication (support utilisateurs)

Vous souhaitez développer vos compétences et grandir professionnellement ? Alors rejoignez-nous, une équipe dynamique vous attend !

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.

Informations complémentaires

11. Localisation : Mérignac puis déménagement à l'autonome sur Bordeaux
12. Type de contrat : contrat d'apprentissage (de préférence)
13. Durée du contrat : 2 ans
14. Jours travaillés : du lundi au vendredi
15. Modalités de sélection : entretiens de recrutement, tests techniques.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

16. une mutuelle d'entreprise ;
17. la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
18. une prime d'intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).

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