Un.e responsable adjoint.e des systèmes d’information

La Fédération internationale pour les droits humains (FIDH) est une ONG qui rassemble près de 200 organisations de la société civile partout dans le monde. Fondée en 1922, elle est engagée dans la défense des libertés fondamentales et de l’universalité des droits définis dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme. Indépendante de tout gouvernement et reconnue pour son expertise, la FIDH travaille à renforcer les mécanismes de protection des droits humains et des défenseur⋅ses en menant des campagnes de plaidoyer, des enquêtes sur les violations et des actions en justice. Dans toutes ses activités, la FIDH intègre une approche sensible au genre et anti-coloniale. Son siège social se situe à Paris et ses équipes sont présentes en Afrique, en Amérique Latine, en Asie et en Europe. La FIDH compte aussi des délégations auprès de la Cour pénale internationale à La Haye, de l’Union européenne à Bruxelles, des Nations unies à Genève et de l’Union africaine à Nairobi.

Le service informatique, notamment en charge du support utilisateurs et de la gestion des serveurs de l’entreprise (AD, Keycloak …) est composé de deux cadres et de deux techniciens dont un alternant. Il peut être ponctuellement renforcé par des stagiaires selon les besoins. Le.la responsable IT est rattaché.e directement à la Directrice Générale.

Nous recrutons un.e responsable adjoint.e des systèmes d’information

VOS MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITES

Au sein d’un environnement technique varié, bien qu’orienté principalement sur des logiciels libres, le.la responsable adjoint.e SI sera en charge de :

A / Manager l’équipe et superviser le support utilisateur

1. Conduire les recrutements, les entretiens annuels, et suivre le développement des collaborateurs,
2. Assurer la répartition des pannes au sein de l’équipe,
3. Si tuteur, assurer le tutorat des stagiaires et des alternants,
4. Assister les techniciens dans le support quotidien des utilisateurs.trices,
5. Gérer les problèmes multi-utilisateurs ou structurels (NTI2),
6. Former et accompagner les utilisateurs.trices.
7. Assurer l’inventaire des équipements.

B / Accompagner le développement du bureau en lien avec le responsable IT

8. Contribuer à la définition de la stratégie en matière de système d’information et de sécurisation des données,
9. Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services externes, dans le cadre de l’activité du SI, des projets et la téléphonie, en lien avec la ou le responsable des achats
10. Suivre et faire évoluer les projets prévus dans la feuille de route du service
11. Superviser les commandes et les livraisons de matériel,
12. Suivre le budget du service informatique et reporting,
13. Suppléer en cas d’absence le responsable IT.

C/ Assurer le maintien en condition opérationnel/sécurité des éléments du systèmes d’information.

14. Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la sécurisation des éléments du Système d’Information et des services hébergés chez les prestataires,
15. Analyser et suivre les guides de bonnes pratiques en matière de sécurité,
16. Assurer la veille technologique et proposer les évolutions.

PROFIL RECHERCHÉ
Niveau de formation, expérience

17. 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en tant qu’administrateur systèmes et réseaux ou 3 à 5 ans sur une fonction de responsable avec une expérience en management,
18. Bonne maîtrise des aspects systèmes (Linux+Windows), réseaux, sécurité et opérationnel,
19. Solide culture technique sur les plans informatiques, téléphonie et réseaux.
20. Expérience sur des sujets d’implémentation de CRM, d’harmonisation de process ou encore de sécurité informatique.

Compétences (savoir-faire, savoir-être)

21. Maîtrise en gestion de projets et en gestion d’incident (ITIL),
22. Connaissances avancées des technologies réseau (LAN, WAN, VPN, Cloud), et des technologies systèmes (Debian, Windows 11),
23. Connaissances ISO 2700X, Guide de durcissements et autres notions de sécurité
avancées,
24. Maîtrise des technologies de DevOps (IaC, SaaS …),
25. Maîtrise de l’anglais (niveau B2) à l’écrit et à l’oral. L’espagnol serait un plus.
26. Organisé.e, rigoureux.se et méthodique,
27. Polyvalent.e, sens des priorités,
28. Bon relationnel, pédagogue
29. Capacité de rédaction de process et de reporting,

Vous êtes en total accord avec les valeurs au travail du Secrétariat international de la FIDH (professionnalisme, respect, engagement, égalité, intégrité, participation, audace), ainsi qu’avec les combats portés par la FIDH pour la défense des droits humains de toutes et tous, partout dans le monde, explicités notamment dans ses statuts et au travers de ses publications accessibles depuis son site internet : www.fidh.org

La FIDH recherche la diversité et s’engage en faveur de l’égalité, en ne faisant aucune discrimination dans ses pratiques d’embauches, sans distinction aucune, fondée sur l’origine ethnique, la religion, l’âge, la situation d’handicap, le sexe, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’état de santé ou toute autre situation protégée par le droit français et le droit international relatif aux droits humains.

Pour les personnes en situation de handicap, nous vous demandons d’indiquer dans votre lettre de motivation les éventuelles adaptations qui seraient utiles pour vous permettre de participer au processus de recrutement de façon optimale.

CONDITIONS D’EMPLOI :

30. CDI temps plein - 39h/semaine
31. Poste basé à Paris 11e – Vous travaillerez depuis le bureau de la FIDH à Paris, dans un quartier vivant et central (près de Bastille et Gare de Lyon). La FIDH reconnaît que les modalités de travail flexibles sont importantes pour l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et offre la possibilité de télétravailler après votre période d’essai.
32. Rémunération : à partir de 52 000€ brut par an sur 13 mois selon expérience.
33. Complémentaire santé individuelle financée à 100 % et titres restaurant d’une valeur de 9 €
34. Forfait mobilité durable pour les déplacements domicile - travail
35. Congés et RTT : 25 jours de congés payés par année travaillée, 24 jours de RTT par an.

Poste à pourvoir : Dès que possible

Vous correspondez au profil que nous recherchons ?

Envoyez votre CV ET une lettre de motivation à recrutement@fidh.org en indiquant obligatoirement dans l’objet du mail la référence ADJOINT-IT au plus tard le 3 avril 2026

Les entretiens se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures.

La FIDH se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

Seul.e.s les candidat.es dont les dossiers auront été retenus seront contacté⋅es

Dans le cadre du respect de la réglementation portant sur les sanctions financières adoptées par les Nations unies, l’Union européenne et la France à destination des OSC/ONG, la personne retenue pour le poste fera l’objet d’un filtrage sur la Liste Unique de Gel des Avoirs.

URL: https://www.fidh.org/fr/com/recrutement/un-e-responsable-adjoint-e-des-systemes-d-information