Qui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital !
Notre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.
Notre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :
* Data Intelligence
Business Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle
* Digital Experience
Conseil, Stratégie & Performance Digitales
* Conseil en Management & Transformation
Stratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets
Nous sommes plus de 3000 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.
Durée : 4 à 6 mois
Niveau requis : Licence 3 ou Master 1 / Master 2
Localisation : Levallois-Perret
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) stagiaire Recrutement/RH pour accompagner la Responsable Recrutement sur l’ensemble des processus de recrutement.
Missions
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :
* Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des managers
* Rédaction et diffusion des offres d’emploi
* Sourcing de profils via LinkedIn et autres canaux de recrutement
* Approche directe et qualification des candidats (préqualifications téléphoniques)
* Organisation et coordination des entretiens
* Suivi des candidatures et mise à jour de l’outil de gestion des candidatures (TeamTailor)
* Participation à divers projets RH transverses selon les besoins du service
Profil recherché
* Étudiant(e) en Licence ou Master en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management ou école de commerce
* Fort intérêt pour les métiers du recrutement
* Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
* Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité
* Aisance avec les outils digitaux (LinkedIn notamment)
* Une première expérience en recrutement ou RH serait appréciée
Ce que nous proposons
* Une immersion complète dans le métier du recrutement
* Une expérience opérationnelle axée sur la chasse de profils
* Un encadrement de proximité et une montée en compétences progressive
* Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Rémunération: selon les dispositions légales.
Pour postuler envoyer votre candidature à career@keyrus.com en précisant la référence «Stage Assistant RH Formation».
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale.
Parce que vous êtes#DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover!
#KeyrusRocks #YouRock
Keyrus est une entreprise où il fait bon vivre et travailler!
Découvrez:
* La vie chez Keyrus en 60 sec
* Keyrus en 3 mots
* Nos animations pour nos collaborateurssur Facebook etsurInstagram .
* Notre vidéo par Welcome To The Jungle
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Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :
* Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des managers
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* Approche directe et qualification des candidats (préqualifications téléphoniques)
* Organisation et coordination des entretiens
* Suivi des candidatures et mise à jour de l’outil de gestion des candidatures (TeamTailor)
* Participation à divers projets RH transverses selon les besoins du service
Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des managers
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Organisation et coordination des entretiens
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Participation à divers projets RH transverses selon les besoins du service
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* Fort intérêt pour les métiers du recrutement
* Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
* Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité
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* Une première expérience en recrutement ou RH serait appréciée
Étudiant(e) en Licence ou Master en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management ou école de commerce
Fort intérêt pour les métiers du recrutement
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité
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Une première expérience en recrutement ou RH serait appréciée
* Une immersion complète dans le métier du recrutement
* Une expérience opérationnelle axée sur la chasse de profils
* Un encadrement de proximité et une montée en compétences progressive
* Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Une immersion complète dans le métier du recrutement
Une expérience opérationnelle axée sur la chasse de profils
Un encadrement de proximité et une montée en compétences progressive
Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Rémunération: selon les dispositions légales.
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