Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale.
La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée.
Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689
Vous souhaitez vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en rejoignant une banque régionale offrant de réelles perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous !
En tant qu'auditeur, vous aurez l'opportunité de mener des missions d’audit variées concernant les services du siège, les agences et les filiales de la Caisse régionale.
Activités Principales
Vous prenez la responsabilité des missions d’audit siège ou réseau, seul ou en binôme, en respectant le planning, la méthodologie et les budgets, afin de :
* Evaluer le respect de la réglementation, des procédures et des délégations,
* Évaluer la conformité, la pertinence et l’efficacité des processus,
* Apprécier le fonctionnement des entités traitées,
* Proposer des actions d’amélioration,
* Effectuer le suivi des actions correctrices mises en œuvre par les audités,
* Participer à l’élaboration de la méthodologie, des outils d’audit et de contrôle,
* Contribuer à la rédaction du Rapport Annuel de Contrôle Interne ou d’autres rapports d’audit,
* Traiter les affaires spéciales,
* Assurer le suivi et le reporting des activités traitées.
Le collaborateur doit également prendre en compte les enjeux environnementaux et de transition, en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale, déclinées dans ses politiques (crédits, finance, externalisation, immobilière, etc.), tout en respectant le Modèle Relationnel et la Satisfaction Client.
Profil recherché
* Formation initiale supérieure BAC+5
* Expérience au sein de la Caisse régionale
* Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
* Connaissance du fonctionnement de l’entreprise
* Capacités d’analyse et rédactionnelles
* Esprit méthodique et rigoureux
* Curiosité et écoute
* Sens de la discrétion
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.