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Technico-commercial - énergie élevage h h/f

Clermont-Ferrand
CDI
Antargaz
Technico-commercial
De 45 000 € à 60 000 € par an
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Leader sur le marché des gaz liquides (bouteilles de gaz, gaz en citerne, GPL Carburant) en France depuis plus de 80 ans, Antargaz Energies est un fournisseur multi-énergies engagé dans la transition énergétique.
Fort de son expertise et son savoir-faire Antargaz propose de nombreuses solutions énergétiques pour répondre aux besoins essentiels (chauffage, cuisson eau chaude, process industriels) de millions de clients (particuliers, professionnels et collectivités).
Antargaz Energies emploie plus de 1000 collaborateurs en France et au Benelux, et appartient au Groupe UGI CORPORATION, spécialiste mondial de l'énergie.
Antargaz Energies est une entreprise engagée dans l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle et propose après la période d'intégration un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine. Technico-Commercial (Filière élevage) - solutions énergiques (H/F) - CDI
Secteur : 03, 23, 63, 19, 15, 43, 46, 12, 47, 48, 26, 87, 24
Poste et missions
Rattaché(e) au Chef de Région, vous pilotez et développez l'activité commerciale sur votre secteur.
Avec une organisation flexible (1 à 2 jours de télétravail et 3 à 4 jours de déplacement par semaine), le poste implique entre 2 et 3 nuits de découché par mois.
Après une formation approfondie à nos produits et à la réglementation en vigueur, vous prenez en charge le développement d'un portefeuille composé d'éleveurs indépendants et de groupements d'éleveurs.
Vos principales missions :

- Gérer et développer le portefeuille clients du segment élevage sur votre zone.
- Développer la part de marché GPL (80 %) et promouvoir la nouvelle offre photovoltaïque (20 %).
- Commercialiser l'ensemble des offres définies par le Responsable de marché agriculture : vrac, énergies renouvelables, solutions solaires.
- Conseiller et accompagner les clients sur les aspects techniques, réglementaires et commerciaux.
- Être l'interlocuteur privilégié des groupements et coopératives d'éleveurs.
- Assurer un suivi régulier pour fidéliser et développer le portefeuille.
- Réaliser une veille concurrentielle active et remonter les informations du terrain.
- Garantir la rentabilité des contrats gérés.
- Animer et développer un réseau d'apporteurs d'affaires (fabricants de matériel, techniciens, groupements).
- Participer à des projets transverses avec les autres services de l'entreprise.
- Appliquer et promouvoir les règles de sécurité dans toutes vos interventions.

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