Et si vous rejoignez VINCI Facilities Tertiaire, Santé et Collectivités, spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement ?
Poste :
Responsable de Contrats - F/H
Pourquoi : Prendre en charge la gestion de contrats dans les domaines de la Maintenance CVC et Multitechnique.
Où : Au siège de l’entreprise à Saint-Priest (69), avec des clients industriels dans la région lyonnaise.
Votre quotidien :
* Gestion des contrats et management : gestion de la relation avec les clients, suivi des interventions, management d’une équipe de techniciens, planification, suivi de la GMAO, réunions, gestion des budgets, achats, sous-traitance, pilotage des prestations, recrutement, lancement de nouveaux contrats.
* Qualité / Sécurité / Environnement : application des procédures, suivi des exigences clients, rédaction du plan de prévention.
* Esprit de service / Commerce : rédaction de propositions commerciales, gestion de l’image de l’entreprise, management de l’esprit de service.
Vous apportez vos connaissances théoriques, votre expertise technique et essayez au quotidien de les adapter au mieux à nos activités.
Avec qui : Vous serez rattaché(e) à un Responsable d'Affaires, avec la responsabilité d’une équipe de 5 Techniciens de Maintenance. Un tuteur vous accompagnera lors de vos débuts, puis vous suivrez une formation pour comprendre rapidement nos enjeux et spécificités.
Votre évolution : Possibilité d’évoluer vers des postes d'expert ou de management au sein de VINCI, avec de nombreux postes ouverts en France et à l’international. Chaque année, 200 collaborateurs changent d’emploi en interne chez VINCI Facilities.
Profil :
* Formation technique en génie climatique BAC+3 ou équivalent.
* Connaissance du fonctionnement des sites industriels.
* Expérience d’au moins 2 ans en management.
* Solides connaissances techniques en CVC.
* Bonne maîtrise des outils informatiques.
* Personnalité dynamique, fiable, rigoureuse, avec une joie de vivre.
Ce que nous proposons :
* Salaire annuel entre 37 000 € et 41 000 € brut.
* Package : 13ème mois, prime de vacances (30%), véhicule de service, repos compensateurs, œuvres sociales CSE, mutuelle familiale.
* Avantages du Groupe VINCI : épargne salariale (Castor), mobilité interne.
Qu’attendez-vous pour postuler ?
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.