Directeur des services techniques - commune de cognac

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du directeur général des services, vous pilotez, structurez la direction des services techniques (110 agents) afin de répondre aux enjeux de modernisation de l’action publique locale. Vous développerez la performance globale des services en renforçant l’efficience, la réactivité et la qualité de service, dans une logique de service support au bénéfice des usagers et des autres directions. Votre mission principale sera de transformer la direction afin de répondre aux besoins des usagers et à l’accélération des évolutions technologiques dans les métiers techniques : intégration des outils IA …, et de prévoir les futures compétences afin d’accompagner les agents en ce sens. Vous assurez également une veille active sur les dispositifs de financement, les appels à projets susceptibles d’accompagner les projets de la collectivité (Fonds vert, agences de l’eau, région, état…). Vous identifiez les opportunités de subventions, mobilisez les partenaires institutionnels et optimisez les plans de financement des opérations d’investissement afin de maximiser les ressources externes et la soutenabilité des projets. Vous êtes le manager des managers, et êtes concentré sur l’organisation de la performance collective. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260603001039-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoir-faire : Leadership affirmé et capacité à fédérer Capacité à structurer, déléguer et responsabiliser Management d’équipes et encadrement de cadres Capacité d’analyse des organisations et des process Vision stratégique et systémique Mise en place d’outils de pilotage et indicateurs de performance Pilotage de projets complexes et transversaux Priorisation des missions Culture générale des domaines techniques Savoir-être : Capacité de travail en autonomie et en équipe Réactivité, méthode et rigueur ; Aisance relationnelle ; Être à l’écoute ; Esprit de synthèse ; Savoir décider et porter les décisions ; Formation requise :  Diplôme de niveau 7 dans le domaine de l’administration publique, du management des organisations…  Formation d’ingénieur des ponts et chaussées souhaitée  Expérience confirmée en management et en conduite de projets  Expérience en transformation organisationnelle  Expérience en collectivité territoriale