Talent acquisition junior h/f

Missions

Dans le cadre de son développement, Colis Privé recherche un Talent acquisition junior (H/F). Sous la direction de la HR Manager, vous aurez les missions suivantes :

1. Être en charge des recrutements pour notre siège et nos agences à travers la France sur des postes volumiques (chauffeurs-livreurs, agents de quai).
2. Être responsable du sourcing (briefs avec les managers, publication des annonces, sélection des candidats, entretiens téléphoniques).
3. Participer de manière ponctuelle aux projets de recrutement (recrutement en alternance, salons).
4. Garantir une excellente expérience candidat et faire le lien avec les hiring managers tout au long du processus de recrutement.


Profil

* Bac +3 avec une spécialisation en RH et une première expérience dans le domaine du recrutement (au sein d'une entreprise de transport ou de logistique serait un plus).
* Connaissance du sourcing sur des volumes importants.
* Capacité à s'adapter à de nouveaux processus et à un environnement dynamique.
* Un excellent relationnel afin de pouvoir échanger de manière professionnelle avec les collaborateurs.
* Niveau d'anglais B2.


Infos complémentaires

Ce que nous vous proposons :

* Une rémunération attractive basée sur la performance individuelle et collective (participation).
* La possibilité d'intégrer une entreprise en pleine croissance, filiale d'un grand groupe mondialement reconnu, porteuse de projets ambitieux.
* Des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours grâce à notre politique de développement des compétences et de mobilité interne.
* Un mode de travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilisation (accord de télétravail).
* Un cadre de travail agréable dans des locaux modernes et lumineux en plein coeur de la ville de Marseille.
* Et bien d'autres avantages (mutuelle).

Colis Privé est ouvert à toutes les compétences, mène une politique handicap active, et s'inscrit dans la dynamique des entreprises « handi-engagées ». Parce que l'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de sa politique RH, Colis Privé est également signataire de la Charte de la Diversité.


Description Entreprise

Depuis sa création en 2012, Colis Privé a toujours eu à cœur de placer l'Humain au centre de ses priorités. Les femmes et les hommes sont la première richesse de la société. Sa force et sa réussite sont le fruit de l'implication, de l'engagement et de l'agilité de ses collaborateurs. Tous sont animés par le même objectif de satisfaire les clients en garantissant le meilleur niveau de qualité qui nous définit.

Engagée et responsable, Colis Privé s'implique quotidiennement à élargir et développer son empreinte sociétale et environnementale. La communication avec ses salariés est essentielle : les challenges et victoires sont partagés, renforçant leur sentiment d'appartenance et créant une culture d'entreprise rassembleuse.

En 2022, l'entreprise a obtenu la certification ISO 50001 pour ses actions environnementales et la certification Great Place To Work, qui la classe parmi les entreprises où il fait bon travailler.

En tant qu'acteur majeur de la livraison du dernier kilomètre, Colis Privé a récemment rejoint CEVA Logistics, filiale logistique du leader mondial CMA-CGM, pour renforcer son offre de service e-Commerce.

Si cette culture d'entreprise vous inspire, n'hésitez pas à postuler pour en savoir plus sur ce qui nous anime au quotidien !

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