Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Vous avez une double compétence technique et commerciale, et vous aimez le terrain autant que la relation client ? Vous connaissez le fonctionnement d'un réseau de distribution ? Rejoignez une PME industrielle d'environ 50 collaborateurs, reconnue pour la qualité de ses équipements de mesure et d'instrumentation. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un Ingénieur technico-commercial Distribution H/F en CDI, sur le secteur Grand Quart Nord-Ouest. Poste itinérant et Home Office. Rattaché·e au Responsable des Ventes, vous reprenez un portefeuille structuré d'un réseau de distributeurs électriques et spécialisés, avec une forte base de clients fidèles. Ce poste implique de nombreux déplacements. ? - Fidélisation (70% du poste) : animer, former et conseiller vos clients pour booster la visibilité des produits.
- Prospecter et développer votre portefeuille (30% du poste) pour accroitre la présence de la marque - Assurer des visites régulières chez vos clients afin de mettre en avant les produits, faire des démonstrations, créer du lien terrain - Déployer les actions marketing et commerciales sur votre secteur - Participer à des salons - Organiser vos tournées en autonomie (moyenne : 20/mois) - Négocier les conditions commerciales, en lien avec la politique tarifaire - Assurer un bon reporting de vos KPI via le CRM?? Conditions et avantages : - Votre secteur : Grand quart Nord OUEST : - Bretagne : 22, 29, 35, 56 - Pays de la Loire : 44, 49, 53, 72, 85 - Normandie : 14, 27, 50, 61, 76 - Centre-Val de Loire (partiel) : 18 / 36 / 37 - Nouvelle-Aquitaine (partiel) : 79 / 86 - Poste en Home office et itinérance : 3 découchés / semaine - Rémunération fixe : entre 50K€ et 55K€ brut fixe / an, sur 13 mois (négociable selon expérience) - Variable sur objectif plafonné : 5K€ / an - Statut cadre au forfait jours et RTT - Véhicule de fonction? - PC Téléphone portable Parc de démo produits - Indemnité de bureau : 217,50 € / mois - Tickets restaurant (8€) - Frais de déplacement - Frais de repas (22€/jour) - Intéressement - CSE Et si on parlait de vous? - Issue d'une formation commerciale ET une expérience dans l'univers de l'électrotechnique, de l'électronique ou de l'instrumentation OU - D'une formation technique électricité / électronique ou équivalent, avec une belle expérience en tant que commercial terrain - ET dans les deux cas une connaissance du fonctionnement d'un réseau de distribution - Vous avez la fibre commerciale, un très bon relationnel, et le goût du challenge terrain - Relationnel, autonomie, envie de construire une relation de confiance avec vos partenaires ?Pourquoi les rejoindre ? - Une PME stable et humaine reconnue pour la qualité de ses produits et pour son esprit d'équipe - Un poste autonome avec un réel impact business - Un accompagnement à la prise de poste (passation formation) - Conditions et package attractif Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui allie technique, terrain et esprit d'équipe ? On a hâte de vous rencontrer.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.