Technicien / technicienne de maintenance industrielle (h/f)

Critères de l'offre

- Lieux : Nanthiat (24)
- Conditions : CDI
- Rythme : 39 heures
- Salaire & Avantages : 2400 € brut
- Prise de poste : Dès que possible

Notre partenaire est une entreprise familiale et responsable dirigée par des papetiers depuis sept générations ! Connus et reconnus pour son activité de Fabricant indépendant de papier, mais aussi pour son engagement environnemental, son ambition est de proposer une alternative écologique en matière d'emballage.

Nous recherchons un Technicien Maintenance F/H capable d'intervenir sur des missions variées en maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements et soutenir les projets de l'entreprise.

Challenge à relever

- Assurer la maintenance préventive, planifier et effectuer les interventions, et mettre à jour les calendriers
- Assurer la maintenance curative, diagnostiquer et réparer rapidement les pannes pour remettre les équipements en service ;
- Proposer des améliorations continues et ajuster les processus avec les équipes ;
- Réaliser les opérations de maintenance électrique (dépannage, réglages, contrôles, remplacement de composants).
- Diagnostiquer les pannes sur les systèmes automatisés, machines de production et infrastructures électriques.
- Participer à la maintenance préventive (plans de contrôle, tests périodiques, mesures de sécurité).
- Renseigner et tenir à jour la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
- Assurer la mise en conformité des équipements selon les normes de sécurité électrique et industrielle.
- Participer aux astreintes.

Profil recherché :

- Expérience dans un poste similaire en maintenance.
- Connaissance approfondie en électricité, mécanique et rédaction de plans techniques.
- Formation en mécanique, électricité ou maintenance industrielle.
- Capacité à travailler en équipe et à anticiper les problèmes techniques.
- Autonomie et rigueur dans le suivi des tâches.

Processus de recrutement

Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même ! Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(e). Alors laissez-vous guider !

1. ‎ Envoyez votre cv à l'adresse indiquée. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures.
2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
3. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix.
4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d'une synthèse de notre entretien à notre partenaire.
5. Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c'est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique.
6. M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours de candidat et de futur collaborateur chez un de nos partenaires.