Adjoint aux directeurs des affaires médicales f/h

Associate Director Medical Affairs - Endocrinology

Situé à Bobigny (93), l'hôpital Avicenne exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Il est orienté vers deux axes forts : la cancérologie (avec un centre expert onco‑thorax, un centre spécialisé en hépatologie) et la prise en charge médico‑chirurgicale de l'obésité. Il propose une prise en charge complète dans toutes les spécialités médicales.


Responsabilités

* Management :
o Organiser, superviser et contrôler l'activité paie et la gestion administrative de la responsable et de l'équipe de gestionnaires
o Encadrer les gestionnaires en charge des missions transversales
o Assurer un bon niveau d'information et veiller au maintien des compétences de l'équipe
o Assurer la continuité de gestion des dossiers en l'absence des directeurs
* Gestion administrative :
o Recensement et analyse des évolutions de la réglementation
o Traitement et suivi des situations relatives aux personnels médicaux particulièrement complexes concernant leur carrière
o Assurer le suivi du temps médical : tableaux de service, permanence des soins, droits à congé, CET, TTA … et pilotage de la COPS en lien avec les directeurs
o Elaboration et suivi des conventions relevant des affaires médicales (conventions de mise à disposition, activité intérêt général) et les contrats spécifiques (contrat d'activité libérale)
o Pilotage de l'intérim médical
* Accompagnement individualisé des personnels médicaux et des chefs de service :
o Accompagner les praticiens tout au long de leur carrière, du recrutement jusqu'à la retraite et les recevoir en RDV
o Informer et conseiller les personnels médicaux sur les éléments complexes ayant trait à leur dossier individuel
o Informer et conseiller les chefs de service sur la gestion des effectifs médicaux de leur service et les leviers d'attractivité
* Budget et certification :
o Superviser de la démarche de certification des comptes sur le cycle personnel médical et pilotage du contrôle interne


COMPÉTENCES REQUISES

* Communication / relations interpersonnelles
* Droit des statuts médicaux
* Gestion des ressources humaines
* Management
* Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs


PRE-REQUIS ET EXPERIENCE CONSEILLEE

* Maîtrise indispensable de l'outil informatique et des logiciels de bureautique (WORD, EXCEL, POWER POINT)
* Maîtrise des outils de gestion et de requêtes sur bases de données (BO, BI ou équivalent) appréciée (formations possibles)
* Connaissance des logiciels de gestion RH PM (HR Access, Chronos) appréciée (formations possibles)


Seniority level

Associate


Employment type

Full-time


Job function

Human Resources

Hospitals and Health Care

Ref 27629533


Greater Paris University Hospitals - AP-HP provided pay range

Cette range est fourni par Greater Paris University Hospitals - AP-HP. Votre salaire réel sera basé sur vos compétences et votre expérience — discutez avec votre recruteur pour en savoir plus.

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