Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) spécialisé(e) dfci - ut du bugey h/f

Informations générales Organisme de rattachement ONF Référence AGRI_2026-13931 Date de début de diffusion 14/04/2026 Date de parution 02/05/2026 Date de fin de diffusion 10/05/2026 Intitulé long de l'offre Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) spécialisé(e) DFCI - UT DU BUGEY Date limite de candidature 10/05/2026 Employeur Office national des forêts Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Agriculture - Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) spécialisé(e) DFCI - UT DU BUGEY H/F Descriptif de l'employeur Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. L'Office National des Forêts intervient également dans le domaine concurrentiel de l'ingénierie, de l'expertise, des services et des travaux en espaces naturels. La Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes recouvre un territoire à caractère forestier qui représente 2,5 millions d'hectares soit 36% de surface boisée et varié (montagnes, zones de plaines, influence méditerranéenne). Près de 900 collaborateurs sont mobilisés au service de la filière forêt bois et du développement des territoires. Les équipes sont réparties au sein de 5 agences territoriales, une agence travaux, une agence restauration des terrains en montagne et une agence études. Au sein de la direction territoriale Auvergne Rhône Alpes, l'agence territoriale Ain-Loire-gère environ 83 000 ha à dominante communale répartis sur 500 propriétaires publics et 30 propriétaires privés. Descriptif du service Les enjeux de production forestière sont prédominants, et plus particulièrement en matière de résineux ; le volume annuellement mobilisé s'élève à 15.000 m3 en forêt domaniale, à 245.000 m3 en forêt des collectivités. Une crise sanitaire affecte les sapins et épicéas en montagne de l'Ain et dans le Rhône, et les enjeux de reconstitution des forêts, de leur adaptation au changement climatique sont importants. Le risque feu de forêt s'accroît significativement sur plusieurs secteurs de l'Ain, la Loire et le Rhône Le volume de bois commercialisé façonné en contrats d'approvisionnement est d'environ 75.000 m3. Le chiffre d'affaires annuel résultant de l'activité conventionnelle s'élève à 4 000 k€, dont 3 300 k€ pour les travaux (en majorité en forêt des collectivités). L'agence comporte 86 postes organisés. Elle est structurée autour de 3 services fonctionnels (secrétariat général, service Bois et service Forêt, répartis sur 2 sites administratifs (St Etienne et Bourg-en-Bresse) et de 6 UT. UT de 17 968 ha (altitude 200 à 1 500 m) comprenant 68 forêts communales et sectionales pour 16 461 ha et 3 forêts domaniales pour 1 072 ha dont 100 ha en RBI et 4 forêts privées pour 412 ha. Description du poste Le/la technicien(ne) forestier(ère) spécialisé(e) DFCI assure d'une part la gestion durable de forêts communales en lien avec les propriétaires forestiers et pour 20% de son temps assume une mission spécialisée de prévention contre les feux de forêts. Sous l'autorité du responsable d'unité territoriale, le poste du ou de la technicien(ne) forestier(ère) est organisé selon 2 thématiques principales : Gestion durable des forêts publiques (80%) : Gestion de 10 forêts communales pour 1630 ha dont 1010 ha de surface productive. Peuplements mixtes feuillus résineux. Forte activité de désignation d'arbre dépérissants et de reconstitution des forêts sur l'UT. Le/la technicien(ne) forestier(ère) : - Met en oeuvre la gestion patrimoniale des forêts dont il/elle a la charge : foncier, programmation des coupes, programmation des travaux, environnement, chasse, accueil du public, développement local avec les collectivités - Suit les coupes en exploitation, ainsi que l'ensemble des travaux mis en oeuvre (sylvicoles, infrastructure, etc.) - Développe la contractualisation de bois façonnés en lien avec le Service Bois et le référent bois façonnés de l'UT. - Participe à l'ensemble des opérations collectives de l'UT (inventaires, martelages, surveillance y compris dans le cadre du tableau de service DFCI) - Est partie prenante du développement des activités de prestation de services avec les partenaires présents sur son territoire, en collaboration avec le technico-commercial de l'agence et le RUT (contact client, élaboration de devis simple, relations avec les comcom du triage Mission spécialisée DFCI (Défense des Forêts contre l'incendie) (20%) : Cette mission comprend dans le périmetre de l'UT : - Appui au RUT pour la préparation de saison DFCI, la formation et l'animation de la DFCI sur l'UT - Participation aux patrouilles de surveillance et de contrôle (PSC) sur l'UT (et si besoin triages voisins de l'UT), et à ses missions connexes : suivi état de végétation pour l'UT, relevé de réseau hydrique, relevés d'équipements DFCI et contours de feux - Contribution aux études et expertises DFCI au titre de la MIG (Missions d'Intérêt Général) ou à titre conventionnel - Pas encore activé dans l'Ain : participation à la réalisation du plan de contrôle des OLD Travail en interface avec le cadre référent de l'Agence pour la DFCI. Travail avec les services fonctionnels de l'Agence et les UP Etudes et Travaux. Conditions particulières d'exercice Aptitude physique au travail en forêt de montagne et en terrain accidenté. Bon relationnel avec les élus locaux. Disponibilité pour réunions en mairie ou comcom. Déplacements réguliers à l'échelle de l'UT pour les opérations collectives et les patrouilles DFCI Poste étendu géographiquement avec de nombreux interlocuteurs Travail possible le Week-end Renfort DFCI possible sur les triages voisins de l'UT Disponibilité durant les périodes à risque et en cas de sinistre Descriptif du profil recherché Diplôme de niveau Bac2 dans le domaine de la gestion forestière Des connaissances en matière de gestion forestière, avec une excellente réactivité ; Qualités relationnelles et rédactionnelles ; Maitrise des outils informatiques tout en ayant une capacité d'analyse et de synthèse ; Rigueur avec un très bon sens de l'organisation ; A l’aise avec le travail en équipe ; Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Ce poste est ouvert uniquement aux personnels : - Fonctionnaires, contractuels de droit public et contractuels de droit privés en CDI au sein de l'ONF ; - Fonctionnaires et contractuels de droit public en CDI au sein d'une autre administration. Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 10 mai 2026 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01) Géolocalisation du poste VIRIGNIN (01) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) VIRIGNIN (01) Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr Contact 1 mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr Contact 2 mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr