Description du poste
Le rôle d'acheteur senior indirect engagé dans cette opportunité implique la gestion de contrats liés aux Services Généraux (EHS & RSE, ressources Humaines / Communication / Finance / Juridique / Travel & Expenses) au sein du département Achats Indirects.
Vous êtes en charge du pilotage de nombreux interlocuteurs internes et externes afin de développer la famille d'achats à l'échelle mondiale et définir des stratégies achats permettant de proposer des solutions adaptées et optimisées en termes de coût.
* Coordonner les achats et définir la stratégie de la famille.
* Contribuer à la stratégie globale.
* Piloter l'amélioration de la maturité.
* Négocier les contrats.
* Définir le panel fournisseurs.
* Garantir l'efficacité.
Vous serez en liaison avec les réseaux suivants au niveau central, régional et local. Le candidat idéal possède une formation Bac+5 et une expérience de 8 ans minimum dans les achats internationaux dans le domaine indirect. Les compétences requises incluent notamment des excellentes compétences en négociation et achats, une capacité à construire une stratégie, un esprit analytique, un leadership, une communication et une influence, une expérience managériale, une autonomie et une force de proposition.
La connaissance des langues française et anglaise est indispensable.
Bénéfices
L'entreprise offre un salaire compris entre 60000€ et 70000€ hors prime d'intérim.
Référentiel des qualifications
Compétences techniques : Excellentes compétences en négociation et achats, capacité à construire une stratégie, esprit analytique, leadership, communication et influence, expérience managériale, autonomie et force de proposition.
Conditions de travail
RTT, télétravail après période d'intégration.
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