Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement ! L'entreprise
Vous appréciez les produits traiteur ? Comme 98 % des Français, vous avez sans doute déjà goûté ceux de notre client.
Leader français des bouchées cocktail sucrées et salées, l'entreprise allie savoir-faire artisanal, innovation et exigence culinaire depuis plus de 20 ans.
En pleine croissance en France et à l'international, elle s'appuie sur l'engagement de ses 600 collaborateurs et sur les valeurs du Groupe Terrena, coopérative agricole du Grand Ouest, actrice d'une agriculture locale et responsable.
Votre rôle : Technicien(ne) de maintenance industrielle
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la performance des équipements industriels.
Vous veillez au bon fonctionnement des installations dans le respect des exigences de sécurité, d'hygiène, de qualité et de productivité.
Vos principales missions
- Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le plan défini.
- Diagnostiquer et intervenir efficacement en cas de panne ou d'incident technique.
- Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue (fiabilité, sécurité, performance).
- Gérer le stock de pièces détachées et assurer le suivi via la GMAO (CORIM).
- Tenir à jour la documentation technique.
- Former ponctuellement les opérateurs à l'utilisation et à la maintenance de premier niveau des équipements.
Informations complémentaires
Conditions et avantages
Organisation du travail
- Horaires variables selon la saison : journée, 2x8 ou 3x8.
- Travail du lundi au vendredi, avec quelques samedis en décembre.
- 35 heures annualisées et 23 jours de repos.
- Pause rémunérée de 30 minutes par jour.
Rémunération et avantages
- 13e mois et primes diverses (ancienneté, vacances, habillage, astreinte).
- Indemnités repas.
- Mutuelle individuelle prise en charge à 80 %.
- Accès au magasin de vente interne à tarifs préférentiels.
- Formations internes régulières et véritables perspectives d'évolution.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement où la performance industrielle s'allie à la passion du goût.
Vous participerez activement à la réussite d'un acteur majeur du secteur traiteur, reconnu pour la qualité de ses produits et l'expertise de ses équipes.
Un cadre de travail stimulant, des projets techniques variés et des opportunités d'évolution concrètes vous permettront de développer vos compétences et de construire un parcours durable au sein d'un groupe solide et engagé.
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