Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au coeur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi ! Notre centre aquatique AquaBaule situé à La Baule-Escoublac (44) est à la recherche de son/sa nouveau/elle Surveillant(e) de baignade en CDI pour renouveler et renforcer son équipe le weekend (1 weekend sur 2 travaillé). Idéal pour les étudiants. Ce que devenir Surveillant(e) de baignade impliquera pour toi : - Tu assureras la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, en apportant conseils et accompagnement, dans le strict respect du POSS - Tu contribueras à l'élaboration et à la mise en oeuvre des animations - Tu seras disponible pour les clients, pour les informer, les orienter et les conseiller. Tu seras vigilant sur les droits d'accès aux différents espaces - Tu feras partie intégrante de l'équipe au sein de la structure et participeras à sa cohésion et son développement - Tu contribueras à la dynamique générale de l'équipement et seras acteur de ton environnement de travail, en prenant soin du matériel, en le rangeant après utilisation, en le nettoyant lors des vidanges techniques annuelles - Tu t'assureras de respecter les prérogatives administratives et techniques pour assurer la validité de ton diplôme et rester performant dans le domaine du secourisme et du sauvetage Le/la Surveillant(e) de baignade contribue chez nous à la sécurité, l'image et à la qualité de son équipement, de par sa vigilance et son professionnalisme en termes de sécurité. Il/elle contribue à valoriser notre image en accueillant les usagers de manière attentionnée A travers sa politique salariale, Equalia souhaite offrir une structure de rémunération attractive et équilibrée. Au salaire de base s'ajoutent des composantes de rémunération qui traduisent la reconnaissance d'Equalia à la contribution de chacun(e) : - majoration du travail le dimanche - prime trimestrielle calculée sur l'évolution du CA - primes de renouvellement/ouverture/reprise
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