À propos de ASTER Search Notre client est un cabinet de conseil en stratégie et transformation IT, de haut niveau, à taille humaine, aux profils exclusivement expérimentés. Avec près de 30 ans d'expertise dans la définition de stratégie de transformation IT et dans le pilotage de projets et programmes stratégiques, il est reconnu pour sa capacité à mener à bien des projets à fort enjeu. Pour accompagner sa croissance, il recrute un(e) Consultant(e) Senior. Le poste Vos missions couvrent un champ large, de la vision stratégique à la mise en oeuvre opérationnelle: • Analyse des besoins et diagnostic d’une DSI -audit d’organisation 360°, benchmark-, schémas directeurs pour aligner l'organisation et les projets sur la stratégie de l'entreprise, stratégie de sourcing • Conception d’une cible de transformation de l’organisation et du fonctionnement, identification de ses impacts : établir une feuille de route, définir les chantiers de transformation, proposer des solutions, rédiger le cahier des charges • Accompagner la transformation de l’organisation et du fonctionnement : diriger les projets, accompagner les managers et les équipes, suivre les chantiers de transformation… • Veille technologique et conseil stratégique (innovations, tendances du marché, connaissance des acteurs) Projets conduits dans un environnement international, anglais professionnel requis. Profil recherché Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Ingénieur / Ecole de Commerce ou équivalent universitaire) avec une expérience minimale de 4 ans en cabinet de conseil IT ou en DSI, vous avez une connaissance approfondie des enjeux de la DSI, de ses processus et mode de fonctionnement, des relations avec les métiers, des architectures et des leviers d’optimisation de la fonction IT. Vous faites preuve de : Qualités et goût du conseil : capacité d’analyse/synthèse, de modélisation, d’apprentissage, d’adaptation, communication, organisation, énergie Qualités relationnelles et goût du travail en équipe Adéquation avec la culture du cabinet, à savoir: - Esprits libres capables de sortir du cadre - Convictions fortes alliées à une grande capacité d’écoute - Orientation client et implication dans la relation - Convivialité, importance accordée à l'équilibre vie professionnelle /vie privée - Goût de l’exigence et du travail bien fait Déplacements ponctuels de courte durée.
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