Publiée le 17 juin
Mission du poste
En tant que mandataire, Shiva met en relation des particuliers employeurs et des intervenants à domicile.
Shiva recherche un(e) employé(e) de ménage dont les principales missions consisteront à effectuer des prestations de ménage ainsi que l'entretien du linge de maison, notamment le repassage.
Missions :
- Nettoyage des surfaces (poussières, lavage des sols, désinfection).
- Entretien des pièces de vie (salons, chambres, cuisines, salles de bain).
- Nettoyage des vitres et miroirs.
- Repassage et pliage des vêtements et du linge de maison.
Conditions de travail :
- Etre autonome dans vos déplacements, car certaines zones ne sont pas desservies par les transports en commun.
- Vous interviendrez chez plusieurs particuliers employeurs, avec un volume horaire pouvant aller jusqu'à 39 heures hebdomadaires selon vos disponibilités.
- Votre contrat de travail sera établi directement avec le(s) particulier(s) employeur(s), et les horaires d'intervention seront convenus avec eux (horaires flexibles selon vos disponibilités).
Avantages :
- Shiva prend en charge pour vous et vos employeurs la gestion administrative.
- Vous serez équipé(e) et formé(e) pour travailler en toute sécurité, et bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre contrat.
- Votre salaire sera déterminé en fonction de votre expérience.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres ou d'autres surfaces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
