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Chef d'équipe maintenance f/h

Nozay
CDI
Geco Recrutement
chef d'equipe maintenance
De 33 000 € à 38 000 € par an
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Chef d’Équipe Maintenance capable de structurer et d’animer une équipe dédiée à la performance des installations.


Conditions :

* Poste basé à proximité de Nozay (44).
* Organisation en horaires 2×8.


Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous prenez en charge l’organisation quotidienne des activités de maintenance afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements.

À ce titre, vous :

* Encadrez une équipe de 5 techniciens : répartition des tâches, accompagnement technique, montée en compétences.
* Supervisez les interventions préventives et correctives sur l’ensemble des lignes de production.
* Assurez la préparation, le suivi et la traçabilité des actions dans la GMAO.
* Contribuez au diagnostic de pannes complexes et participez aux améliorations techniques des installations.
* Veillez au respect des règles de sécurité et au maintien de bonnes pratiques au sein de l’équipe.
* Participez à la coordination avec la production afin d’optimiser les temps d’intervention et de limiter les arrêts non planifiés.
* Proposez des axes d’amélioration visant à renforcer la performance des équipements et l’organisation du service.


Votre profil :

* Issu(e) d’une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
* Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement avec un premier rôle d’encadrement ou de coordination.
* Qualités recherchées : leadership naturel, pédagogie, rigueur, sens des priorités et goût du terrain.
* À l’aise dans l’analyse technique et la résolution de problèmes.


Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.

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