A propos de l'entreprise :
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
A propos du poste :
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise, un(e)
Responsable Paie en CDI.
En tant que Responsable Paie, vous jouez un rôle central dans la
gestion de la paie pour l'ensemble des entités du Groupe. Vous
êtes le garant de la fiabilité, de la conformité et de
l'harmonisation des processus paie dans une logique de mutualisation
et d'excellence opérationnelle.
Vos principales missions :
* Piloter les pôles paie et coordonner leurs activités au
quotidien.
* Animer et fédérer les équipes paie, en favorisant un management
de proximité, la montée en compétences et un climat collaboratif.
* Structurer et optimiser les processus pour garantir la fiabilité,
la fluidité et l'harmonisation des pratiques paie à l'échelle
du Groupe.
* Impulser une dynamique d'amélioration continue, en intégrant
les enjeux de transformation et d'automatisation.
* Assurer une veille sociale active, afin d'anticiper les
évolutions réglementaires impactant la paie.
* Piloter le reporting RH, en lien avec les indicateurs clés de
performance et les besoins stratégiques de la direction.
* Contribuer à la maîtrise des outils SIRH, de gestion des temps et
des logiciels de paie, tout en étant force de proposition sur les
évolutions à venir.
Lieu : Rennes
Contrat : CDI, statut cadre
Rémunération : Selon expérience
Les + :
* Télétravail
* Primes
* RTT
Profil recherché :
Profil recherché :
* Solide expertise en paie et en législation sociale.
* Maîtrise des outils SIRH, de gestion de la paie et des temps.
* Aisance sur les outils bureautiques et les bases de données.
* Leadership affirmé, esprit d'analyse, sens du service et
capacité à embarquer les équipes dans une logique de performance
collective.
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