Le Centre de Formation du Groupe Accelis (CFGA) gère le Centre de formation des Apprentis (CFA pour 3 écoles), les activités de l'organisme de formation professionnelle (formation continue) et la gestion des plans de développement des compétences des différentes sociétés du groupe.
Dans le cadre de son développement, CFGA agrandit son équipe et recrute :
Un Assistant Administration Alternance et Formation (H/F) en contrat d'apprentissage
Les principales missions auxquelles vous participerez au sein de l'équipe sont :
Le montage, le suivi et la gestion des dossiers alternants :
- Gestion administrative des contrats d'apprentissage et des contrats de professionnalisation de la contractualisation à la facturation
- Relations avec les alternants, les écoles, les entreprises et les organismes financeurs (OPCO, etc.)
Le montage, le suivi et la gestion des dossiers de formation :
- Organisation et gestion administrative des formations de la demande client à la facturation
- Relations avec les clients, les formateurs et les stagiaires
- Mise à jour des tableaux de bord
Le montage, le suivi et la gestion des plans de développement des compétences :
- Organisation et gestion administrative des formations de la demande / besoin du Responsable ou du salarié à la facturation
- Relations avec les différentes entités du Groupe, les salariés, les OPCO et les OF
- Suivi des tableaux de bord et des budgets
Vous pouvez être amené à participer à des actions de formation :
- Elaboration de modules de formation
- Organisation
- Animation
Vous pouvez aussi être amené à participer à différents projets. Comme les entretiens professionnels ou l'accompagnement des salariés dans le cadre de leur montage de dossier pour une demande de prise en charge (CPF, VAE, etc.).
En formation Ressources Humaines (RH) ou Administration / Gestion (niveau BAC+ 2), vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour 1 ou 2 ans.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et aimez travailler en équipe. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre capacité d'écoute et votre adaptation seront des atouts pour candidater à ce poste.
Poste en contrat d'apprentissage avec rémunération selon grille des salaires de l'apprentissage (% selon âge et niveau d'études)
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Type d'emploi : CDD, Alternance
Durée du contrat : 12/24 mois
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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