Cadre de sante ou cadre socio educatif (h/f) 100%

Un poste de Cadre de Santé ou Cadre Socio-Educatif (H/F), à 100 % est à pourvoir prochainement au sein du Centre Hospitalier de Josselin.

Rattaché(e) à la Direction des Soins, vous assurez la gestion et la coordination des unités de soins dont vous avez la charge avec l’appui d’une équipe dynamique composée de 4 collaborateurs de proximité :

- 1 cadre de santé, votre binôme ;

- 1 gestionnaire planning en charge de l’absentéisme et de la saisie de l’ensemble des plannings ;

- 2 Infirmières DE coordinatrices des admissions et des équipes ASH.

ACTIVITE PINCIPALE

Dans le cadre de la mission qui lui est confiée, le cadre doit organiser et coordonner l’activité et les moyens sur le site de Josselin en veillant à la qualité de l’accompagnement des résidents accueillis ainsi qu’à leur entourage dans le respect du projet institutionnel, en étroite collaboration avec le Cadre Coordonnateur du Pôle, le médecin coordonnateur et le directeur de site.

MISSIONS

* Contrôler l’application des bonnes pratiques professionnelles, la sécurité et la qualité de l’accompagnement en veillant à ce que l’équipe dispose des ressources nécessaires à une prise en charge efficiente, sécuritaire et de qualité ;

* Assurer le management des équipes pluridisciplinaires au quotidien ;

* Promouvoir une communication efficace entre les différents acteurs dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion ainsi que de respect et bientraitance des habitants ;

* Développer et s’inscrire dans une culture qualité et gestion des risques ;

* Accompagner les équipes à l’évolution des accompagnements, des techniques, des logiciels de travail, au développement de nouvelles activités ;

* Assurer le lien avec les familles, proches et partenaires

* Organiser et assurer le suivi de l’accueil des étudiants et des nouveaux professionnels recrutés ;

* Participer aux projets de service, du pôle, aux réflexions et groupes de travail institutionnels.

COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES

* Capacité d’adaptation, de communication et d’évolution dans ses pratiques

* Appétence pour le travail en équipe et prise d’initiative

* Capacité d’organisation et de priorisation

* Sens de l’écoute et de la prise de décision collaborative

* Sensibilité médico-sociale affirmée

SPECIFICITES DU POSTE

* Participation aux gardes de week-end/férié communes aux CH de Ploërmel et Josselin et à l’EHPAD de Malestroit