Manpower Montpellier industrie recherche pour son client, CARTE NOIRE, marque emblématique de café depuis 40 ans, appartenant au groupe LAVAZZA: un TECH. DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE / AUTOMATICIEN - Savoir s?adapter rapidement aux nouvelles technologies liées à l'automatisme\n- Savoir utiliser les différents outils informatiques en lien avec les API\n- Savoir lire et comprendre une structure de programmation (API, HMI, Superviseur)\n- Savoir modifier un programme automate, un programme HMI, le transférer et le contrôler\n- Maitrise d'une architecture Réseaux et de l'informatique industrielle\n- Maitrise gestion d'axe et variation de vitesse\n- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques Dans le respect des règles de sécurité + hygiène. \nProgrammer et paramétrer des dispositifs de contrôle, régulation, automatisme et/ou de commande (alimentation, fonctionnement, nettoyage, surveillance, transfert...)\nConcevoir un programme d'intervention en tenant compte des aléas et priorités\nAnalyser et diagnostiquer des pannes et/ou des dysfonctionnements sur les installations et équipements industriels du site\nCommuniquer sur les interventions prévues / réalisées auprès de différents publics (causes, impacts, solutions techniques) auprès des différents interlocuteurs concernés\nIdentifier, détecter et adapter les méthodes nécessaires à une optimisation des process et/ou produits pour le personnel de production\n\n Vous êtes titulaire Bac MSMA avec solide expérience ou d'un BTS MI (Maintenance Industrielle) ou équivalent (MAI, MS Option A...)\nVous justifiez d'une expérience significative dans l'Industrie, de préférence agroalimentaire.\nVos connaissances, que votre curiosité professionnelle maintient à jour, votre autonomie, votre sens du diagnostic fait de vous surtout un dépanneur.\nAu besoin vous savez souder ; la maîtrise des techniques et des outils d'usinage (tour, fraiseuse) serait un plus apprécié. \n\nTravailler pour Manpower c'est :\n- Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif...)\n- Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisé...)\n- Possibilité d'épargne non bloqué à un taux de 8%\n- Accès au CDI-Intérimaire \n- Accès à la formation\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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