Présentation La Fondation ARHM, reconnue pour son engagement envers la santé mentale et le handicap, regroupe plus de 1700 collaborateurs passionnés. Avec une approche innovante et une forte culture de la déstigmatisation et de l'inclusion, la Fondation se distingue par ses actions pionnières en prévention, recherche, soins et insertion. En intégrant notre équipe, vous participerez activement à des projets qui font une différence dans la vie des personnes accompagnées. Quelles missions ? RH opérationnel : conseil, accompagnement des opérationnels et des managers : Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement) Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH Superviser, de façon fonctionnelle, l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, éléments variables, gestion du temps) de votre périmètre Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur). Juridique : Gestion et Appui juridique en droit social : Participer à la gestion des instances représentatives du personnel : préparer et suivre des réunions du CSE, CSSCT, ainsi qu'aux négociations Accompagner la DRH dans le cadre de projets RH / négociations Rédiger et valider des courriers administratifs, documents contractuels, et notes de service, réponses juridiques à l'équipe RH et aux responsables opérationnels Suivre les contentieux : Gestion des contentieux collectifs et individuels de votre périmètre Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus de votre périmètre Le poste implique une présence sur le terrain, peut engendrer des déplacements sur site externe au siège de la fondation. Quelle formation / diplôme ? Formation : Bac 4 à Bac 5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent Compétences : Maitrise des règles en droit du travail Maitrise des relations sociales et les enjeux juridiques RH Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) Connaissance de la Convention 51 Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse Qualités personnelles : Rigueur et sens de l'organisation Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d'équipe et sens du service Réactivité et capacité d'adaptation Ce que nous vous offrons : Type de contrat : Poste en CDD 3 mois pour surcroit Rémunération : Ajustée selon la CCN 51 avec une prise en charge à 100% de votre ancienneté sur un poste équivalent Horaires indicatifs : 9h - 17h Avantages sociaux : 12 RTT annuels, restauration collective, mutuelle familiale, un CSE très attractif et bien plus encore ! Lieu de travail : 290 route de vienne 69008 Lyon Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec un membre de la Direction des Ressources Humaines Un entretien en présentiel avec la Directrice des Ressources Humaines Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Fondation ARHM, c'est bien plus qu'occuper un poste : c'est faire partie d'une communauté où chaque collaborateur est valorisé et où l'humain est au coeur de chaque action. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui reconnaît votre expertise et vous offre de réelles perspectives de croissance professionnelle. Rejoignez-nous pour donner un véritable sens à votre carrière et participer à des projets porteurs de valeurs et de sens. Prêt(e) à relever le défi ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention. Pôle : Siège Fondation Secteur : Siège Fondation Service : Direction Ressources Humaines Localisation : LYON Niveau d'études : Bac 3/4 Type de contrat : CDD Durée du contrat : 3 mois Niveau d'expérience : de 10 ans Temps plein / Temps Partiel : Temps plein Temps de travail : 35h Famille de Métier : Fonction support Métiers : Ressources humaines Ville : LYON Date de dernière mise à jour : 29/04/2026
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