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Daf adjoint(e) - industrie - groupe international

Orléans
CDI
CPA Partner
Directeur administratif financier
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

CPA Partner est un cabinet de recrutement spécialisé en Finance.

Description du poste et Missions

CPA Partner, cabinet de recrutement spécialisé en finance, recherche pour l’un de ses clients, une filiale française d’un groupe industriel international, un(e) DAF Adjoint(e) en CDI à Orléans (45).
Dans un contexte de croissance et de structuration du périmètre groupe, vous accompagnez la Directrice Administrative et Financière sur un rôle de bras droit, mêlant pilotage financier, consolidation et opérationnel au quotidien, avec des interactions régulières en anglais auprès des filiales et du groupe.
Vos missions :

- Produire et fiabiliser les reportings mensuels / trimestriels / annuels, avec analyses associées
- Contribuer à la préparation des éléments de consolidation et au reporting groupe (devises, taux de change, normes, échanges en anglais)
- Participer au pilotage budgétaire et au suivi de la trésorerie dans un environnement “mode projet”
- Assurer un support opérationnel sur la comptabilité générale (écritures, clôtures, contrôles) et interface avec le contrôle de gestion
- Superviser et contrôler les notes de frais et certains processus administratifs
- Prendre part à des projets transverses (assurances, démarches RSE, amélioration des processus)
- Intervenir en appui sur des projets de transformation (dont migration ERP – expérience appréciée)

Votre profil :

- Diplômé(e) Bac+5 (École de commerce / université), DSCG ou équivalent
- Minimum 5 ans d’expérience sur un poste finance transverse (contrôle de gestion / RAF / consolidation) dans un contexte international
- Anglais courant (échanges réguliers à l’oral avec des interlocuteurs étrangers)
- Solides bases en consolidation et reporting international (gestion multi-devises)
- Excellente maîtrise d’Excel
- Connaissance des US GAAP appréciée
- À l’aise dans un rôle très opérationnel, capable de structurer, prioriser et prendre du recul
- Savoir-être clé : humilité, sens du collectif, discrétion, capacité à accepter le feedback et à être force de proposition sans posture

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