Les missions principales s'articulent autour de la comptabilité générale, de la gestion administrative, ainsi que de la gestion de la paie pour 27 salariés.
Comptabilité générale :
* Saisie et suivi des écritures comptables,
* Rapprochements bancaires,
* Suivi des immobilisations et amortissements,
* Préparation des bilans et liasses fiscales en lien avec l'Expert-Comptable.
Gestion administrative :
* Suivi des factures fournisseurs et clients,
* Gestion des relances et des règlements,
* Classement et archivage des documents comptables.
Gestion de la paie :
* Élaboration des bulletins de paie pour environ 27 salariés,
* Suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, etc.),
* Gestion des absences, congés, arrêts maladie.
Reporting et suivi de gestion :
* Suivi des indicateurs de performance,
* Préparation de tableaux de bord mensuels,
* Participation à l'élaboration du budget.
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