Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des jeunes Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'
Le poste :
Nous recherchons un Assistant de Direction H/F pour rejoindre notre équipe dans le domaine de l'Agriculture et de l'Environnement. Ce poste en intérim vise à soutenir les opérations quotidiennes de notre entreprise et à garantir un bon fonctionnement des activités administratives.
En tant qu'Assistant de Direction, vous serez responsable de l'organisation des agendas, de la gestion des communications internes et externes, ainsi que de la coordination des réunions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour assurer une communication fluide et efficace.
Ce rôle nécessite une capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de rigueur et de proactivité. Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuerez à l'optimisation des processus administratifs et à l'amélioration continue des services offerts.
Rejoindre notre entreprise, c'est s'engager dans des projets qui ont un impact positif sur l'environnement. Nous valorisons l'initiative et cherchons des personnes prêtes à s'investir pleinement dans leur mission.
Profil recherché :
Nous recherchons un Assistant de Direction H/F, titulaire d'un Bac+3, avec une expérience de 5 à 10 ans dans un environnement lié à l'agriculture ou à l'environnement. Le candidat idéal devra posséder d'excellentes compétences organisationnelles, une maîtrise des outils bureautiques et une capacité à gérer les priorités. Une aisance relationnelle et un sens aigu du service sont essentiels pour interagir avec divers interlocuteurs. La maîtrise de l'anglais est un atout. Nous valorisons l'autonomie, le dynamisme et la rigueur dans la réalisation des missions confiées.
Savoir-faire demandés :
- Communiquer des messages aux gens
- Effectuer des tâches administratives
- Fixer des rendez-vous
- Gérer des agendas
- Gérer des systèmes bureautiques
- Respecter la confidentialité
- Rédiger des courriers électroniques professionnels
- Utiliser des systèmes bureautiques
- Utiliser différents moyens de communication
- Préparer des supports de présentation
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Coopérant
- Déterminé
- Ecoute
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