Business analyst pricing (f/h)

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?



Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.



Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.



Carrefour recherche pour sa Direction Pricing, Études & Analyses France basée à Massy un(e)




Business analyst pricing (F/H) - en stage


🎯 Contexte

Au sein de la Direction Pricing, Études & Analyses, vous jouerez un rôle clé dans le support analytique apporté aux décideurs Marchandises, Magasins et Pricing opérationnel. Cette direction a pour mission de faciliter la prise de décision et maximiser l’impact économique, en maintenant et créant des outils d’analyse pour optimiser les leviers commerciaux, dans le respect de la stratégie de l’enseigne. Elle propose des stratégies optimisant les investissements commerciaux Prix-Promotions-Fidélité pour chaque BU (Hypermarchés et Supermarchés) et chaque secteur Marchandises, en travaillant au plus près des équipes Marchandises et Exploitations.




🎯 Missions

En tant que Stagiaire Analyste Pricing, Études & Analyses, vous participerez activement aux missions suivantes :



Stratégie Prix : Contribuer à la définition de la stratégie prix des différentes enseignes.



Veille concurrentielle : Assurer un suivi exhaustif des prix du marché (inflations, positionnements concurrentiels au niveau de granularité le plus bas) pour éclairer les décisions du top management.



Gestion de Projets : Participer aux différents projets menés par la direction en tant qu’analyste ou coordinateur de projet.



Modélisation et Élasticité : Élaborer de nouveaux modèles d’élasticité produits/magasins et préconiser des actions de repositionnement tarifaire.



Tests Opérationnels : Proposer et mettre en place des tests opérationnels pour étayer les modèles d’élasticité.



Formation et Accompagnement : Participer à la formation des équipes de la direction, de l’Exploitation ou des Marchandises aux nouveaux outils ou méthodes mis en place.



Évolution des Outils : Anticiper les besoins pour faire évoluer les outils/concepts en collaboration avec la DSI (écriture cahier des charges, recettes, etc.).



Budget : Production, suivi et analyse du budget des investissements prix de vente.

Achat de Données et Gestion de bases de données : Achat de données (prix de vente concurrents) et gestion des bases de données associées.




👥 Votre profil

Formation : Vous êtes en formation étudiante en école d’ingénieurs / de commerce / universitaire (finance – gestion), niveau Master 2 ou année de césure.



Compétences Analytiques : Très bonnes capacités analytiques.



Compréhension Business : Capacité à comprendre des problématiques business et à les traduire en démarches analytiques.



Communication : Excellent relationnel et capacités de synthèse écrite et orale ; aptitude à expliquer et convaincre.



Qualités Personnelles : Proactivité / Autonomie.



Expérience : Une première expérience en datamining et dans les études statistiques serait appréciée.



Outils :



Maîtrise du Pack Office (Excel) et Google Suite.

Technique : SQL / Python / Tableau Software.


📝 Informations complémentaires

* Durée : 6 mois

* Type de contrat : Stage

* Date : 15/09/2025

* Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12)

* Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)

* Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.



Envie de rejoindre l’aventure ?



Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.