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Régleur besancon h/f

Besançon
Intérim
Manpower
Régleur
Publiée le 2 juillet
Description de l'offre

Notre site de Besançon est spécialisé dans l'usinage de mécanique de précision. Nos collaborateurs bisontins y travaillent des pièces du prototype à la petite série, pour des secteurs variés comme l'industrie ou l'aéronautique. Prendre connaissance des pièces à usiner (OF, consignes du responsable)
Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages de la pièce et des outils
Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et
les paramétrages d'usinage
Transmettre les consignes de réglages aux opérateurs
Préparer le matériel nécessaire à sa production / contrôles
Appeler les programmes à partir des OF (selon les indices)
Lancer la série en production après validation de la première pièce
Vérifier le déroulement de la production, sortir et nettoyer les pièces
Apporter des corrections aux réglages si nécessaires
Faire les autocontrôles visuels et dimensionnels
Isoler et identifier toute production non-conforme
Réaliser l'ébavurage des pièces
Remplacer les outils en cas de besoin
Alerter le supérieur hiérarchique en cas de non-conformité (produit / processus de
fabrication)
Remplir les documents afférents à son activité : feuilles de contrôles, compléter
l'OF, CAP/BEP technologique en productique ou CQPM « Equipier Autonome de Production Industrielle » ou équivalent avec 3 ans d'expérience dans un poste similaire CACES chariots de manutention R389 / R489

Connaissances professionnelles essentiellement pratiques en :
- Lecture et remplissage de documents techniques et qualité - Lecture de plan - Utilisation de machines à commandes numériques (3, 4 voire 5 axes, conventionnel) - Techniques de réglage des centres d'usinage - Techniques d'ébavurage - Matériel électroportatif - Utilisation d'instruments de mesure dimensionnelle (pied à coulisse, colonne de mesure, tampons, ?) langage de programmation MAZATROL (Tournage et Fraisage) et HEIDENHAIN (Fraiseuse) ? caractère non obligatoire pour exercer l'emploi

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 14-07-2025 Durée : 6 mois

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