SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition
Notre processus de recrutement :
1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.
3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.
4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.
5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.
6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.
Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.
Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :
Fonctions support
- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat
Fonctions Techniques
- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitale Select RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en CDI à Bonchamp-lès-Laval (53)
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance d'un parc machines varié dans un environnement de production structuré, avec une équipe technique compétente à vos côtés.
Vos principales missions :
- Assurer la maintenance préventive et corrective du parc machines (mécanique, électrique, électronique, hydraulique, pneumatique)
- Diagnostiquer les pannes, remplacer les pièces défectueuses et remettre en service les équipements
- Contrôler et tester le bon fonctionnement des installations avant remise en route
- Analyser les défauts, évaluer les coûts et préconiser des solutions techniques
- Intervenir sur les installations électriques (distribution, mise en service, adaptation aux nouveaux besoins)
- Rédiger les fiches techniques d'intervention et assurer le suivi documentaire
- Respecter les normes de sécurité, référentiels et procédures en vigueur
- Participer à l'optimisation des conditions de travail et être force de proposition
- Conseiller et communiquer avec les équipes de production
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