À propos de nous
L’Association Emmanuelle, fondée en 1974, est une association loi 1901, implantée en Charente-Maritime, qui gère aujourd’hui 38 établissements et services dédiés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap, de l’adolescence à la retraite. L'Association s'articule autour de 5 pôles d'expertise : travail protégé, enfance, hébergement, autisme, sport adapté. Guidée par des valeurs humaines fortes telles que l'égalité des chances, la solidarité, la dignité, la bienveillance et le respect, l’Association place l'inclusion, la créativité et un esprit de famille au cœur de son action.
Pour accompagner le développement de ses missions et renforcer son équipe RH, l’association a le plaisir de recruter un·e Gestionnaire Administration du Personnel et Paie.
📄 CDI
🕒 Temps partiel (0.5 ETP) – 📍 Poste basé à Périgny (17)
🚀 Prise de poste dès novembre 2025
💼 Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 26 août 1965 (secteur sanitaire, social et médico-social)
Mission
Vos principales missions Paie :
* Préparer et assurer le suivi des paies des salarié·es pour l’un de nos établissements (environ 20 à 30 paies par mois), de la saisie jusqu’à la transmission des bulletins de salaire via le portail accessible aux salarié·es.
* Établir les éléments contractuels (Contrats, avenants ..)
* Réaliser les Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
* Suivre les arrêts de travail, les déclarations d’accidents du travail (DAT), ainsi que l’administration des dossiers prévoyance et mutuelle.
* Apporter un appui au service sur diverses tâches administratives, GED, visites médicales et formation.
Profil
* Vous avez une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social.
* Vous maîtrisez les outils de paie (Idéalement EIG) et la réglementation sociale, notamment la DSN.
* Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et savez faire preuve d’autonomie dans la gestion de vos dossiers.
* Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon relationnel.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.