Idéalement issu d'une formation bâtiment Bac+2 à Bac+5 avec une première expérience de minimum 3ans dans la conduite de chantiers et dans le secteur métallerie.
Missions:
Vous êtes rattaché(e) au responsable des travaux, vous pilotez et coordonnez l'avancement de chantiers et du planning des différents travaux tout en veillant au respect de la réglementation applicable et des règles de sécurité.
Vous participez aux réunions de chantiers. Vous gérez les aléas techniques, contrôlez l'exécution et la qualité des différents travaux tout en veillant au respect de la gestion administrative et financière des chantiers.
Vous serez en relation constante avec le bureau d'étude, l'atelier et les chefs d'équipes de chantier.
Vous travaillerez notamment avec les chargés d'affaires en apportant votre regard critique sur les conceptions en matière de sécurité et de montage.
Vous serez fréquemment présent sur le chantier, le permis B est indispensable.
Compétences requises:
-Logiciel AUTOCAD souhaité
-Maitrise de l'outil informatique
-Bonne visualisation d'ensemble d'un projet
-Contrôle qualité et sécurité
-Travail d'équipe
Horaire:
-Temps plein 38h / semaine de 4 jours et demi
Nos avantages salariaux:
-Mutuelle avantageuse prise en charge à 100%
-Les aides de la PRO BTP
-Carte avantages privés sur divers organismes ( Parcs de loisirs, Cinéma, enseignes diverses et variées...)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Contrôler la qualité et la conformité des process,Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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