Description du poste :
Voici une version avec des smileys :
Adecco Recrutement recherche pour son client un(e) Chef(fe) d'Équipe Maintenance H/F en CDI pour renforcer ses équipes.
Poste basé à Sainte-Marie-aux-Chênes (57).
Contexte du recrutement
Notre client, groupe familial dynamique et innovant, réunit 1 700 collaborateurs et régale des millions de personnes à travers le monde .
Depuis 1997, il s'impose sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles grâce à des produits de qualité, 100 % approuvés par ses collaborateurs !
Son succès repose sur un savoir-faire unique, des valeurs humaines ❤️ et un engagement fort envers ses équipes et leur environnement .
Pour continuer à grandir, notre client recherche une nouvelle pépite pour rejoindre l'aventure !
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez pour missions principales :***Encadrer une équipe de 2 à 3 techniciens maintenance en favorisant la délégation et l'autonomie.
* Planifier les travaux via la GMAO et détecter les priorités.
* ️ Participer aux maintenances curatives, préventives et amélioratives sur l'ensemble des équipements de production.
* Gérer les relations fournisseurs en effectuant les demandes de devis.
* Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés.
Description du profil :
Profil recherché
* Mélangez du dynamisme, une envie d'apprendre, et des compétences solides en électricité ⚡, mécanique ⚙️, pneumatique et automatisme .
* Ajoutez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec du management d'équipe.
* Incorporez une formation type BTS MAI, BTS MI, ou BAC PRO MSMA .
* Complétez par un savoir-faire confirmé en dépannage sur ligne.
Les qualités essentielles pour réussir : organisation ️, autonomie, rigueur, et engagement .
Conditions proposées
Travail posté en 3x8, du lundi au vendredi.
Avantages :***Mutuelle,
* Nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié),
* ️ Temps de repos équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), incluant congés payés, RTT et modulation,
* Épargne salariale (participation/intéressement),
* Prime d'ancienneté,
* 13ᵉ mois selon ancienneté.
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
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