Comptable - conseiller (h/f)

Comptable - Conseiller (H/F) - CDI

15 février 2024


Missions principales

Notre agence recherche actuellement un comptable-conseiller (H/F) pour l'un de nos clients. Le/la Comptable Conseiller a pour mission de réaliser et de présenter les comptes annuels ainsi que les documents de gestion. Il/elle entretient des relations directes avec les adhérents et offre un premier niveau de conseil sur la gestion des entreprises adhérentes. Il/elle intervient principalement dans les secteurs Agri ou ACPL.


Activités principales

1. Prendre en charge la comptabilité d'un portefeuille d'adhérents
2. Assurer la révision comptable du dossier : saisie des écritures, établissement et vérification des données, analyse des bilans et comptes de résultat, dans le respect des normes professionnelles
3. Réaliser les déclarations réglementaires : liasse fiscale, DRP, DCR, TVA, déclarations d'impôts, CVAE, IS, etc.
4. Produire et analyser les comptes pour commenter les résultats et préparer leur remise
5. Produire les comptes analytiques (marge, prix d'équilibre) pour les dossiers BA
6. Réaliser des actes juridiques de premier niveau
7. Fournir un premier niveau de conseil, formaliser par écrit le CREPA, et réaliser des missions de conseil telles que l'étude de faisabilité ou l'optimisation fiscale, en partageant les éléments avec le conseiller
8. Gérer administrativement le portefeuille : préparation et validation des factures, mise à jour des lettres de mission, suivi des créances, relances autonomes de niveau 1 et 2, vérification des documents obligatoires dans les dossiers
9. Être en relation avec les adhérents : présenter et expliquer les comptes annuels, détecter leurs besoins, répondre aux questions ponctuelles, orienter vers les experts ou responsables si nécessaire


Profil recherché

Compétences métier et techniques : capacité à détecter les besoins, maîtrise d'une discipline comptable, fiscale, sociale ou juridique, organisation, capacité à élaborer et rédiger des comptes rendus, pédagogie et patience.

Compétences relationnelles : écoute active, capacité à s'exprimer clairement, gestion des relations difficiles, représentation positive de l'entreprise, aptitude à présenter et argumenter.

#J-18808-Ljbffr