Alternance : alternant actuaire pricing auto (f/h)

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Envie d’intégrer une équipe dynamique qui valorise l’innovation, la créativité et de relever de nouveaux défis ? Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA, recrute un alternant actuaire pricing Auto (F/H). Votre mission consistera à travailler sur la refonte des zoniers auto ainsi que sur l’optimisation des modèles de prime pure. En tant qu’alternant au sein du service de tarification auto, vous participerez à un projet stratégique visant à revoir nos zoniers afin d’améliorer la précision et la fiabilité de notre tarification. Votre rôle sera d’être un acteur clé de cette transformation, en mobilisant des méthodes innovantes de data science et de tarification. Vous vous appuierez sur des données internes et externes pour analyser et modéliser les facteurs géographiques ayant le plus d’impact sur la sinistralité, notamment pour les garanties où la localisation influence fortement le risque. Les principaux objectifs de cette alternance sont les suivants : • Contribuer à la conception et à la refonte des zoniers auto, en intégrant des approches innovantes afin de mieux refléter la réalité du risque. • Participer à l’évaluation de l’impact des nouveaux zoniers sur la tarification et la rentabilité des produits. • Analyser la cohérence et la robustesse des zoniers proposés. • Identifier et résoudre les contraintes techniques liées à leur mise en production. • Participer à la mise en œuvre opérationnelle des nouveaux zoniers dans les modèles tarifaires. • Développer et documenter un processus fiable pour la mise à jour et la maintenance régulière des zoniers et des modèles. En complément, vous pourrez également être impliqué dans les missions récurrentes de l’équipe, telles que la revue et l’amélioration continue de nos modèles tarifaires en production. VOTRE PROFIL Vous souhaitez effectuer une alternance au sein d’AXA à partir de septembre 2026 et vous préparez un Master 2 en actuariat ou en data science, avec une solide base en statistiques et en assurances. Vous maîtrisez la programmation en Python et/ou en PySpark et avez une bonne connaissance des modèles de machine learning. L’innovation et la créativité font partie des ambitions de l’équipe ; nous recherchons des profils qui partagent nos objectifs et souhaitent relever des défis faisant appel à leur expertise technique ainsi qu’à leur fibre commerciale. L’équipe joue un rôle d’intermédiaire entre une entité 100 % technique et les équipes business, puisque les enjeux de pricing commercial impliquent des interactions fortes avec le terrain. Les compétences recherchées sont les suivantes : • Rigueur et sens de l’analyse. • Proactivité, curiosité et autonomie. • Capacité à vérifier la pertinence des résultats. • Connaissances en tarification IARD et en data science (machine learning). • Maîtrise courante de Python et d’Excel. Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez nous ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​ Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : · D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; · D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​ · D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; · De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​ · Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents ( de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?