Assistant(e) chef de produit et performance - stage

Fonction :Assistant(e) Chef de produit et performance – H/F

Secteur :Luxe – Lifestyle & Bijoux

Localisation :Neuilly-sur-Seine

Entreprise :

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception.

Poste :

Nous recherchons aujourd'hui pour la Maison Christofle, un(e) Assistant(e) Chef de Produits dans le cadre d’un stage de 6 mois. Rattaché(e) à l’équipe développement produit, vous l’assistez dans la gestion des collections et vous participez à l’analyse des performances pour adapter au mieux la stratégie produit :

Vos missions principales sont les suivantes :

MARKETING PRODUIT

• Accompagnement du développement des nouvelles collections aux côtés des chefs de produit sur l’ensemble des catégories.

• Mise à jour des outils marketing : plans de collection et mappings prix.

• Codification des nouvelles références produits.

• Réalisation d’études de concurrence et d’analyses de tendances du marché.

SALES MERCHANDISING

Analyse quantitative

• Mise à jour des reports (hebdomadaires et éventuellement annuels), avec proposition d’améliorations si nécessaire.

• Réalisation d’analyses ad hoc en fonction des besoins.

Analyse qualitative

• Consulter et sonder ponctuellement les différents marchés et canaux afin d’orienter au mieux l’offre produit.

Profil :

• De niveau minimum BAC+4 en école de commerce ou équivalent universitaire.
• Vous avez un sensibilité pour l'art de la table
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais et du pack office (Excel, Powerpoint)

La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.