Chargé de missions urbanisme - foncier (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice Urbanisme - Foncier, vous serez en charge essentiellement de la régularisation des emprises des voies communales sur le territoire de la Ville d'Ugine. Missions / conditions d'exercice Assurer la régularisation des emprises des voies communales sur le territoire de la Ville d'Ugine :

- Recensement des propriétaires concernés par les cessions d'emprises,
- Rédaction des nombreux documents liés à la procédure de cession des emprises (courriers aux propriétaires, délibérations...),
- Coordination et lien avec les prestataires et intervenants extérieurs (géomètres, notaires, société en charge de la rédaction des actes administratifs...),
- Suivi administratif des accords et signatures (documents d'arpentage, actes administratifs...),
- Mise à jour du tableau de classement des voies communales.

ACTIVITE SECONDAIRE
Participer activement au bon fonctionnement du service urbanisme/foncier, notamment en l'absence des agents en charge du suivi administratif des dossiers d'Application du Droit des Sols (ADS) ou foncier. Profils recherchés - Niveau de formation minimum BAC + 2 minimum dans le domaine foncier et/ou urbanisme
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissances spécifiques dans le domaine foncier
- Veille réglementaire
- Capacités rédactionnelles et analytiques avancées
- Capacité à lire les plans
- Méthode et rigueur dans l'organisation du travail
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Maîtrise des logiciels de bureautiques et informatiques
- Dynamisme et curiosité intellectuelle
- Confidentialité
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Obligation de discrétion professionnelle
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Autonomie avec respect des règles et méthodes de travail de la collectivité
- Disponibilité, discrétion et confidentialité
- Permis B indispensable

Rémunération statutaire en référence au grade de rédacteur territorial
RIFSEEP selon expérience
Participation à la prévoyance