ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail.
Pour en savoir plus rendez-vous ici : Talent Solutions - ManpowerGroup
ManpowerGroup Talent Solutions, nous recrutons pour notre client l'APEC.
À propos de l'Apec
À l'Apec, nous accompagnons chaque année des milliers de cadres, de jeunes diplômé·e·s et d'entreprises dans leurs projets professionnels et leurs recrutements.
Présente partout en France avec 1 300 collaborateurs, nous agissons au plus près des territoires pour connecter les talents et les opportunités.
Association paritaire investie d'un mandat de service public, l'Apec agit au service de l'emploi cadre et du développement des entreprises.
Nos missions s'articulent autour de trois priorités :
- Accompagner l'évolution professionnelle des cadres et des jeunes diplômé·e·s
- Soutenir les entreprises dans leurs recrutements, notamment les TPE-PME
Éclairer les acteurs de l'emploi cadre grâce à des études et analyses sur les évolutions du marché du travail
FINALITÉ DU POSTE
Contribuer au déploiement des actions de communication internes et externes s'inscrivant dans la stratégie globale de communication de l'Apec, au sein du centre de Paris République.
Vous rejoindrez une équipe de 36 collaborateurs, encadrée par 2 managers, au sein d'un environnement dynamique et collaboratif.
L'organisation du site favorise les échanges, la transversalité et le travail en équipe, sans sectorisation.
Vous évoluerez au sein du centre, en lien étroit avec les équipes locales et contribuerez activement à la valorisation de la marque, des services et de la vie du centre.
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché·e au Responsable opérationnel et sous la supervision de la consultante en développement professionnel, vous participez à la mise en oeuvre des actions de communication du centre et de la délégation régionale.
1. Contribuer au développement de la communication et de l'image de l'Apec
- Produire des contenus variés (textes, visuels, courtes vidéos, photographies) adaptés aux différentes cibles (clients, partenaires, collaborateurs) dans le respect de la charte graphique de l'Apec
- Réaliser des contenus visuels et multimédias (photo, vidéo, montage simple) pour valoriser les événements et la vie du centre
- Créer et actualiser les supports de communication print et digitaux (newsletters, affiches, présentations, visuels réseaux sociaux, écrans d'information du centre)
- Participer à la création de contenus pour les événements internes et externes (webinaires, afterworks, job dating, rencontres « Regards croisés »)
- Contribuer à la communication interne du centre et à la valorisation de la vie d'équipe en lien avec l'équipe « communication et vie du centre »
- Participer à l'animation des réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) en lien avec les référents régionaux
2. Participer à la diffusion de l'information et à l'organisation des actions de communication et événements
- Relayer les informations internes et contribuer à la circulation fluide de l'information auprès des équipes
- Participer à la rédaction de supports de communication (briefs, contenus éditoriaux, messages internes et externes)
- Contribuer à l'organisation et à la promotion des événements du centre (coordination, inscriptions, relances, communication avant/après événement)
- Administrer l'outil EventApec : création de pages événements, visuels, formulaires d'inscription, emails de confirmation et de rappel
- Participer aux projets transverses inter-centres, notamment les dispositifs « Regards croisés » entre cadres et entreprises autour des études Apec
3. Planifier, suivre et améliorer les actions de communication
- Planifier et suivre les actions de communication dans le respect des plannings définis
- Assurer le suivi et le reporting des actions menées (participation, visibilité, engagement des publics)
- Contribuer à l'analyse de l'impact des actions de communication (reach, engagement, retombées événementielles)
- Réaliser une veille sur les tendances de communication digitale, les formats créatifs et les bonnes pratiques du secteur afin de proposer des actions innovantes
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