- Créer dans le SIRH ALLIANCE et tenir à jour les dossiers des agents (fonctionnaires administratifs, techniques et sociaux) - Appliquer la réglementation et les processus liés à la gestion administrative et à la rémunération des fonctionnaires - Collecter, calculer, saisir et vérifier les éléments de paie - Instruire les droits des agents au regard de la réglementation - Expliquer et répondre aux questions des gestionnaires de proximité - Corriger les anomalies signalées en paie et en gestion administrative (SIRH alliance, libre-service - Alliance, ENSAP, cohorte CIR et DRFIP) - Préparer, produire et transmettre les actes individuels aux gestionnaires de proximité pour notification aux agents - Procéder à l'archivage des documents
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