Rattaché(e) au Directeur Général et membre du CODIR, vous pilotez l'ensemble des sujets RH du site. Vos responsabilités couvrent notamment : - Animation du CSE et conduite des NAO - Dialogue avec les partenaires sociaux et gestion des situations sensibles - Supervision de la paie et de l'administration du personnel - Management et accompagnement de l'équipe RH - Présence terrain et appui quotidien aux managers - Pilotage du recrutement et de la gestion des compétences - Structuration et fiabilisation des process RH - Déploiement et optimisation des outils (SIRH, gestion des temps, digitalisation) - Reporting et échanges réguliers en anglais avec le groupe Le poste nécessite une capacité à intervenir aussi bien sur les enjeux opérationnels du quotidien que sur des projets structurants à moyen terme. Avantages CDI Statut cadre Package suivant profil entre 65K€ à 72K€ brut Mutuelle prévoyance intéressement participation Pas de véhicule de fonction sur le poste
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